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2026-756 - Installateur PAC H/F

Fri, 17 Apr 2026 08:51:39 Z

Métier : TECHNIQUE/INSTALLATION
Contrat : CDI
Description du poste :
Tes missions : L’installation : Tu interviens chez nos clients (particuliers) pour installer une large gamme d’équipements :chaudières (gaz/fioul), pompes à chaleur, climatisations. Relation Client : Ton sens du contact fait la différence, tu rassures, conseilles et fidélises nos clients grâce à un service de qualité Le conseil du pro : Tu proposes des solutions adaptées pour améliorer la performance énergétique des logements et recommande des contrats d'entretien pertinents La sécurité avant tout : Tu appliques rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour toi comme pour tes clients

Formation : titulaire d'un CAP, BEP, BAC technique (ou équivalent) en Génie Climatique, Chauffage, ou Froid Expérience : tu justifies d'une première expérience significative sur un poste similaire te permettant d’être autonome sur le terrain Le plus qui fait la différence : l'Habilitation Fluides Frigorigènes (obligatoire pour certaines interventions) est un atout majeur et sera valorisée Savoir être : tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton excellent esprit d'équipe et ton sens du contact client Essentiel : Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Un véhicule de service (trajets domicile / bureau compris) Rémunération fixe : 25/32K (selon expérience) Avantages : primes paniers, intéressement, mutuelle, primes sur objectifs Accompagnement et formations interne et fabricants Intégrer un groupe engagé où la diversité est une richesse (toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales)
Ville : Beaucouzé

2026-755 - Electricien H/F

Thu, 16 Apr 2026 07:26:32 Z

Métier : TECHNIQUE/INSTALLATION
Contrat : CDI
Description du poste :
Electricien H/F - Prigent Abiven ! L’avenir de l’habitat commence avec toi ! Tes missions : Expertise : Lire les plans et réaliser des installations électriques complètes en maison neuve ou en rénovation (du tableau aux prises) Mettre aux normes les installations existantes (tableau, mise à la terre…) Réaliser les branchements et raccordements des systèmes de chauffage sur des installations existantes Déployer les VMC Installer des prises/bornes pour véhicules électriques et des panneaux photovoltaïques Relation Client : Ton sens du contact fait la différence, tu rassures, conseilles et fidélises nos clients grâce à un service de qualité La sécurité avant tout : Tu appliques rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour toi comme pour tes clients

Formation : titulaire d'un CAP, BEP, BAC technique Titre professionnel dans le domaine de l'électricité Expérience : tu justifies d'une première expérience significative sur un poste similaire te permettant d’être autonome sur le terrain Savoir Etre : tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton excellent esprit d'équipe et ton sens du contact client Essentiel : Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Un véhicule de service (trajets domicile / bureau compris) Rémunération fixe : 25/30K (selon expérience) Avantages : bons repas, mutuelle Pro BTP, pack outillage Accompagnement et formations internes et fabricants Rejoindre HomeServe, un groupe engagé où la diversité est une richesse (toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales) Prêt à mettre ton expertise au service de nos clients ? Postule dès maintenant et construisons l’avenir de l’habitat ensemble ! En savoir plus sur HomeServe et Prigent Abiven : Prigent Abiven, fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers français vers une maison plus durable. Basée à Saint-Divy, nous intervenons pour l’entretien, le dépannage et l’installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudières et chauffe-eaux), des appareils à énergies renouvelables (pompes à chaleur, installations solaires, poêles à bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nos 44 collaborateurs assurent le confort dans tout le département du Finistère. CAMPHSV001
Ville : Saint-Divy

2026-754 - Installateur Pompes à Chaleur H/F

Thu, 16 Apr 2026 06:42:13 Z

Métier : TECHNIQUE/INSTALLATION
Contrat : CDI
Description du poste :
Installateur PAC H/F - JCM Confort L’avenir de l’habitat commence avec toi ! Tes missions : L’installation : Tu interviens chez nos clients (particuliers) pour installer les pompes à chaleur Relation Client : Ton sens du contact fait la différence, tu rassures, conseilles et fidélises nos clients grâce à un service de qualité Le conseil du pro : Tu proposes des solutions adaptées pour améliorer la performance énergétique des logements et recommandes des contrats d'entretien pertinents La sécurité avant tout : Tu appliques rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour toi comme pour tes clients

Ton Profil : Formation : titulaire d'un CAP, BEP, BAC technique (ou équivalent) en Génie Climatique, Chauffage, ou Froid Expérience : tu justifies d'une première expérience significative sur un poste similaire te permettant d’être autonome sur le terrain Le plus qui fait la différence : l'Habilitation Fluides Frigorigènes (obligatoire pour certaines interventions) est un atout majeur et sera valorisée. Qualités humaines : tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton excellent esprit d'équipe et ton sens du contact client. Essentiel : Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Un véhicule de service (trajets domicile / bureau compris) Rémunération fixe : 25/30K (selon expérience) Avantages : prise en charge déjeuner, prime d’intéressement, mutuelle Accompagnement et formations interne et fabricants Rejoindre HomeServe, un groupe engagé où la diversité est une richesse (toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales) Prêt à mettre ton expertise au service de nos clients ? Postule dès maintenant et construisons l’avenir de l’habitat ensemble ! En savoir plus sur HomeServe et JCM Confort : JCM Confort fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers français vers une maison plus durable. Basée à Beaucouzé, nous intervenons pour l’entretien, le dépannage et l’installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudières et chauffe-eaux), des appareils à énergies renouvelables (pompes à chaleur, installations solaires, poêles à bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nos 50 collaborateurs assurent le confort dans tout le département du Maine et Loire. CAMPHSV001
Ville : Beaucouzé

2026-750 - Installateur Pompes à Chaleur H/F

Wed, 15 Apr 2026 18:31:59 Z

Métier : TECHNIQUE/INSTALLATION
Contrat : CDI
Description du poste :
Installateur PAC H/F - Prigent Abiven L’avenir de l’habitat commence avec toi ! Tes missions : L’installation : Tu interviens chez nos clients (particuliers) pour installer les pompes à chaleur Relation Client : Ton sens du contact fait la différence, tu rassures, conseilles et fidélises nos clients grâce à un service de qualité Le conseil du pro : Tu proposes des solutions adaptées pour améliorer la performance énergétique des logements et recommandes des contrats d'entretien pertinents La sécurité avant tout : Tu appliques rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour toi comme pour tes clients

Ton Profil : Formation : titulaire d'un CAP, BEP, BAC technique (ou équivalent) en Génie Climatique, Chauffage, ou Froid Expérience : tu justifies d'une première expérience significative sur un poste similaire te permettant d’être autonome sur le terrain Le plus qui fait la différence : l'Habilitation Fluides Frigorigènes (obligatoire pour certaines interventions) est un atout majeur et sera valorisée. Qualités humaines : tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton excellent esprit d'équipe et ton sens du contact client. Essentiel : Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Un véhicule de service (trajets domicile / bureau compris) Rémunération fixe : 30/35K (selon expérience) Avantages : primes paniers, intéressement, mutuelle Accompagnement et formations interne et fabricants Rejoindre HomeServe, un groupe engagé où la diversité est une richesse (toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales) Prêt à mettre ton expertise au service de nos clients ? Postule dès maintenant et construisons l’avenir de l’habitat ensemble ! En savoir plus sur HomeServe et Prigent Abiven : Prigent Abiven, fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers français vers une maison plus durable. Basée à Saint-Divy, nous intervenons pour l’entretien, le dépannage et l’installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudières et chauffe-eaux), des appareils à énergies renouvelables (pompes à chaleur, installations solaires, poêles à bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nos 44 collaborateurs assurent le confort dans tout le département du Finistère. SEGMHSV002
Ville : Saint-Divy

2026-735 - Chargé de Relation Client H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:02:45 Z

Métier : RELATION CLIENTS/RELATION CLIENT OPERATIONNELLE
Contrat : CDI
Description du poste :
A propos de nous : EGS Energies, fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers français vers une maison plus durable. Basée à Saint-Laurent-du-Var, nous intervenons pour l’entretien, le dépannage et l’installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudières et chauffe-eaux), des appareils à énergies renouvelables (pompes à chaleur, installations solaires, poêles à bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nos 47 collaborateurs assurent le confort dans tout le département des Alpes-Maritimes. Le Poste : Pour renforcer nos équipes, nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de Relation Client : Vos missions : Répondre aux appels téléphoniques et gérer les emails entrants Planifier et organiser les interventions des équipes techniques Optimiser les plannings en tenant compte des contraintes et des urgences Communiquer les informations nécessaires aux clients et aux techniciens Assurer un suivi de la satisfaction client

Profil Recherché : Vous justifiez d'une première expérience en relation client. Vous maitrisez les outils informatiques. Au-delà des compétences techniques, nous sommes particulièrement attentifs au savoir être et à la personnalité : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre excellent esprit d'équipe et relationnel ? Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez-nous ! Parce que chez EGS Énergies, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que EGS Energies vous propose : Lieu : Saint-Laurent-du-Var / Nice Type de contrat : CDI - 35h Rémunération : 23/25K Avantages : tickets restaurant, primes, mutuelle Process Recrutement : Un échange téléphonique Un entretien avec manager CAMPHSV001
Ville : Saint-Laurent-du-Var

2026-733 - Technicien Chauffagiste H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:02:44 Z

Métier : TECHNIQUE/MAINTENANCE ET DEPANNAGE
Contrat : CDI
Description du poste :
Technicien Chauffagiste H/F - EGS Energies L’avenir de l’habitat commence avec toi ! Tes missions : Maintenance et Dépannage : Tu interviens chez nos clients (particuliers) pour entretenir, diagnostiquer et réparer une large gamme d’équipements : chaudières (gaz/fioul), pompes à chaleur, climatisations Relation Client : Ton sens du contact fait la différence, tu rassures, conseilles et fidélises nos clients grâce à un service de qualité Le conseil du pro : Tu proposes des solutions adaptées pour améliorer la performance énergétique des logements et recommandes des contrats d'entretien pertinents La sécurité avant tout : Tu appliques rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour toi comme pour tes clients

Ton Profil : Formation : titulaire d'un CAP, BEP, BAC technique (ou équivalent) en Génie Climatique, Chauffage, ou Froid Expérience : tu justifies d'une première expérience significative sur un poste similaire te permettant d’être autonome sur le terrain Le plus qui fait la différence : l'Habilitation Fluides Frigorigènes (obligatoire pour certaines interventions) est un atout fortement valorisé Savoir Etre : tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton excellent esprit d'équipe et ton sens du contact client. Essentiel : Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Un véhicule de service (trajets domicile / bureau compris) Rémunération fixe : 25/35K (selon expérience) Avantages : primes paniers, intéressement, primes, mutuelle Accompagnement et formations internes et fabricants Rejoindre HomeServe, un groupe engagé où la diversité est une richesse (toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales) Prêt à mettre ton expertise au service de nos clients ? Postule dès maintenant et construisons l’avenir de l’habitat ensemble ! En savoir plus sur HomeServe et EGS Energies : EGS Energies, fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers français vers une maison plus durable. Basée à Saint-Laurent-du-Var, nous intervenons pour l’entretien, le dépannage et l’installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudières et chauffe-eaux), des appareils à énergies renouvelables (pompes à chaleur, installations solaires, poêles à bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nos 47 collaborateurs assurent le confort dans tout le département des Alpes-Maritimes. SEGMHSV002
Ville : Saint-Laurent-Du-Var

2026-753 - Technicien Chauffagiste H/F

Mon, 13 Apr 2026 10:10:41 Z

Métier : TECHNIQUE/MAINTENANCE ET DEPANNAGE
Contrat : CDI
Description du poste :
Technicien Chauffagiste H/F - Aujard L’avenir de l’habitat commence avec toi ! Tes missions : Maintenance et Dépannage : Tu interviens chez nos clients (particuliers) pour entretenir, diagnostiquer et réparer les équipements : chaudières et pompes à chaleur Relation Client : Ton sens du contact fait la différence, tu rassures, conseilles et fidélises nos clients grâce à un service de qualité Le conseil du pro : Tu proposes des solutions adaptées pour améliorer la performance énergétique des logements et recommandes des contrats d'entretien pertinents La sécurité avant tout : Tu appliques rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour toi comme pour tes clients

Ton Profil : Formation : titulaire d'un CAP, BEP, BAC technique (ou équivalent) en plomberie, Génie Climatique, Chauffage, ou Froid Expérience : tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire te permettant d’être autonome sur le terrain Qualités humaines : tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton excellent esprit d'équipe et ton sens du contact client. Essentiel : Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Un véhicule de service (trajets domicile / bureau compris) Rémunération fixe : 25K/30K Avantages : primes paniers, intéressement, mutuelle Accompagnement et formations interne et fabricants Rejoindre HomeServe, un groupe engagé où la diversité est une richesse (toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales) Prêt à mettre ton expertise au service de nos clients ? Postule dès maintenant et construisons l’avenir de l’habitat ensemble ! En savoir plus sur HomeServe et Aujard : Aujard fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers français vers une maison plus durable. Basée à Vulaines sur Seine, nous intervenons pour l’entretien, le dépannage et l’installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudières et chauffe-eaux), des appareils à énergies renouvelables (pompes à chaleur, installations solaires, poêles à bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nos 15 collaborateurs assurent le confort dans tout le département de la Seine-et-Marne CAMPHSV001
Ville : Vulaines sur Seine

2026-752 - Chef d'équipe H/F

Mon, 13 Apr 2026 06:05:17 Z

Métier : TECHNIQUE/EXPERTISE TECHNIQUE
Contrat : CDI
Description du poste :
🛠️ Chef d’équipe H/F - Lepretre Energies "L’avenir de l’habitat commence avec toi !" Tes missions : Coordination et management de l’équipe (2 techniciens) : Organiser, affecter et planifier les techniciens sur le terrain. Contrôler les activités du service (horaires, congés, astreintes...) Maintenance et dépannage : en tant que référent technique, tu interviens également chez nos clients (particuliers) pour entretenir, diagnostiquer et réparer une large gamme d’équipements : chaudières gaz, pompes à chaleur, climatisations, poêles à bois… Relation Client : Etre l’interlocuteur privilégié des clients et garantir un service de qualité, réactif et professionnel La sécurité avant tout : Respecter et faire respecter les consignes et les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement

Ton Profil : Formation : titulaire d'un CAP, BEP, BAC technique (ou équivalent) en Génie Climatique, Chauffage, ou Froid Expérience : tu justifies d'une expérience significative sur un poste similaire Le plus qui fait la différence : l'Habilitation Fluides Frigorigènes (obligatoire pour certaines interventions) est un atout fortement valorisé Savoir être : tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton excellent esprit d'équipe et ton sens du contact client Essentiel : Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Un véhicule de service (trajets domicile / bureau compris) Rémunération fixe : 30/35K (selon expérience) Avantages : primes paniers, intéressement, mutuelle Accompagnement et formations internes et fabricants Rejoindre HomeServe, un groupe engagé où la diversité est une richesse (toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales) Prêt à mettre ton expertise au service de nos clients ? Postule dès maintenant et construisons l’avenir de l’habitat ensemble ! En savoir plus sur HomeServe et Lepretre Energies : Lepretre Energies, fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers français vers une maison plus durable. Basée à Dainville, nous intervenons pour l’entretien, le dépannage et l’installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudières et chauffe-eaux), des appareils à énergies renouvelables (pompes à chaleur, installations solaires, poêles à bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nos 46 collaborateurs assurent le confort dans tout le département du Pas-de-Calais. CAMPHSV001
Ville : 62223 Dainville

2026-732 - Technicien Chauffagiste H/F

Sun, 12 Apr 2026 22:02:16 Z

Métier : TECHNIQUE/MAINTENANCE ET DEPANNAGE
Contrat : CDI
Description du poste :
Technicien Chauffagiste H/F - JCM Confort L’avenir de l’habitat commence avec toi ! Tes missions : Maintenance et Dépannage : Tu interviens chez nos clients (particuliers) pour entretenir, diagnostiquer et réparer une large gamme d’équipements : chaudières (gaz/fioul), pompes à chaleur, climatisations. Relation Client : Ton sens du contact fait la différence, tu rassures, conseilles et fidélises nos clients grâce à un service de qualité Le conseil du pro : Tu proposes des solutions adaptées pour améliorer la performance énergétique des logements et recommandes des contrats d'entretien pertinents La sécurité avant tout : Tu appliques rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour toi comme pour tes clients

Ton Profil Formation : titulaire d'un CAP, BEP, BAC technique (ou équivalent) en Génie Climatique, Chauffage, ou Froid. Expérience : tu justifies d'une première expérience significative sur un poste similaire te permettant d’être autonome sur le terrain. Le plus qui fait la différence : l'Habilitation Fluides Frigorigènes (obligatoire pour certaines interventions) est un atout fortement valorisé Savoir être : tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton excellent esprit d'équipe et ton sens du contact client. Essentiel : Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Un véhicule de service Rémunération fixe : 25/30K (selon expérience) Avantages : primes paniers, intéressement, mutuelle, moment conviviaux Accompagnement et formations internes et fabricants Rejoindre HomeServe, un groupe engagé où la diversité est une richesse (toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales) Prêt à mettre ton expertise au service de nos clients ? Postule dès maintenant et construisons l’avenir de l’habitat ensemble ! En savoir plus sur HomeServe et JCM Confort : HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. HomeServe Énergies Services, c’est la force de plus de 20 filiales labellisées RGE et 850 experts répartis sur tout le territoire national, engagés pour une rénovation énergétique globale, performante et durable. Notre filiale JCM Confort, basée à Beaucouzé, a été créée en 2005 et est experte des solutions de chauffage et climatisation. JCM Confort intervient pour le dépannage, l’entretien et l’installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage, des appareils à énergies renouvelables et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nous assurons le confort dans tout le département du Maine-et-Loire. Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 67 collaborateurs. CAMPHSV001
Ville : Beaucouzé

2026-725 - Technico-Commercial H/F

Thu, 09 Apr 2026 13:47:05 Z

Métier : COMMERCE/ACTION COMMERCIALE
Contrat : CDI
Description du poste :
A propos de nous : VIK Energies, fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers français vers une maison plus durable. Nos 4 marques historiques (PH Energies, ID Energies, Conviflamme et Concept Habitat Normandie) réparties sur 4 agences d'exploitation (Valognes, Rouen, Avranches et Caen) interviennent pour l’entretien, le dépannage et l’installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudières et chauffe-eaux), des appareils à énergies renouvelables (pompes à chaleur, installations solaires, poêles à bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nos 136 collaborateurs assurent le confort dans toute la région Normandie. Intégrer VIK Energies, c’est : Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées au sein d’une entreprise à taille humaine, Bénéficier d'un vaste programme de formation pouvant vous faire évoluer sur votre métier, Rejoindre une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'Environnement, les Hommes et la Société, et le Client. Le poste : En tant que Technico-Commercial(e) au sein de notre agence de Caen, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité sur les départements de la Manche (50) et Ille et Vilaine (35). Vos missions : À ce titre, vos principales missions seront de : Prospecter activement de nouveaux clients (particuliers, collectivités, petits commerces, etc.) sur votre secteur afin de développer le portefeuille commercial, Identifier les besoins en chauffage des clients, et conseiller et proposition les meilleures solutions adaptées à leurs besoins, avec professionnalisme et pédagogie, Qualifier et transformer les leads entrants en opportunités concrètes, Fidéliser et faire croître les comptes existants grâce à une relation de confiance durable, Négocier les offres commerciales dans le respect de la politique de l’entreprise, Participer aux événements commerciaux (foires, salons, portes ouvertes, galeries marchandes, marchés…) pour promouvoir la marque et générer de nouvelles opportunités, Assurer un reporting régulier de votre activité et de vos résultats auprès de votre direction commerciale.

Profil Recherché : Vous justifiez d’une expérience confirmée en prospection terrain, en BtoB et/ou BtoC, idéalement acquise sur un poste de commercial itinérant. Vous maîtrisez le secteur du multi-énergies (chauffage, PAC, etc.) Vous maîtrisez les techniques de vente et de closing et êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels CRM. Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur le secteur. Vos atouts : Excellent sens de la négociation et de la relation client, Forte capacité de persuasion, Esprit de challenge et persévérance dans l’atteinte des objectifs, Grande autonomie et rigueur dans l’organisation de votre activité. Parce que chez HomeServe Energies Services Normandie, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que VIK Energies vous propose : Lieu : Avranches Type de contrat : CDI Rémunération : 30K€ et commissions sur objectif Statut ETAM Forfait 218 jours Avantages : Tickets restaurant et véhicule de service Intéressé(e) par le poste, postulez ! Process Recrutement : Un échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, Un entretien avec la RRH et le Directeur Régional, Un entretien final avec le Directeur Commercial Pour en savoir plus sur HomeServe Energies Services : https://www.energies-services.homeserve.fr/ SEGMHSV002
Ville : Avranches

2026-713 - Comptable Auxiliaire AURA H/F

Thu, 09 Apr 2026 13:06:05 Z

Métier : FINANCE/COMPTABILITE
Contrat : CDI
Description du poste :
HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs œuvrent pour cette mission. Les Fonctions Corporate jouent un rôle central pour assurer la performance et la croissance du groupe HomeServe France-Belgique. Elles sont les partenaires de nos 2 activités : HomeServe Membership Services (réparations des installations de la maison) et HomeServe Energies Services (rénovation énergétique globale). Intégrer HomeServe, c’est rejoindre: Une entreprise “Great Place to Work” et “Best Workplaces” depuis 2021 Un service client certifié « Élu Service Client de l’Année » 8 années consécutives, dans la catégorie Services à l’Habitat Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client LE POSTE : Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs. Vous prendrez en charge la tenue comptable de 3 sociétés du groupe évoluant dans le secteur HVAC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Vos missions : Gestion des boites mails fournisseurs (récupération des factures et traitement des relances, gestion des demandes fournisseurs) Création des fiches fournisseurs et contrôle des RIB Vérifier les BAP et relancer les valideurs (circuit dématérialisé) Saisie des factures en comptabilité ( fournisseurs frais généraux et investissements, prestataires) avec codes analytiques en vigueur dans la société Règlements fournisseurs (campagne bi-mensuelle et acompte ou urgence) Justification des soldes fournisseur Lettrage des comptes clients

Vous disposez d'une formation comptable (Bac +2) et d'une expérience professionnelle réussie d’au moins 2 ans en entreprise. Vous avez une bonne connaissance des mécanismes et règles comptables, et en fiscalité (notion TVA) Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Google et office), Excel particulièrement (RechercheX et TCD), et les logiciels de comptabilité La connaissance du logiciel SAGE 1000 et YOOZ serait un plus Vous êtes à l’aise de travailler dans un environnement multi société Soft skills : Flexible, curieux et proactif Autonome Rigoureux, organisé, esprit d'analyse et de synthèse Excellent relationnel et fort esprit d’équipe Adaptabilité, capable d‘évoluer dans un contexte agile et exigeant Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que Homeserve vous propose : Type de contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Rémunération : 25-30 K€ Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train) Avantages: package avantageux (Participation, intéressement , carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU) Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail Télétravail nomade 2/3 jours par semaine Process Recrutement : Un échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance Un entretien avec manager et recruteur en 2 parties : Un échange autour de vos expériences et une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste SEGMHSV002
Ville : Lyon
Niveau d'études min. requis : 1.BAC

2026-707 - Contrôleur Financier (FP&A) H/F

Thu, 09 Apr 2026 13:04:49 Z

Métier : FINANCE/ANALYSE FINANCIERE
Contrat : CDI
Description du poste :
HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs œuvrent pour cette mission. Les Fonctions Corporate jouent un rôle central pour assurer la performance et la croissance du groupe HomeServe France-Belgique. Elles sont les partenaires de nos 2 activités : HomeServe Membership Services (réparations des installations de la maison) et HomeServe Energies Services (rénovation énergétique globale). Intégrer HomeServe, c’est rejoindre: Une entreprise “Great Place to Work” et “Best Workplaces” depuis 2021 Un service client certifié « Élu Service Client de l’Année » 10 années consécutives, dans la catégorie Services à l’Habitat Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'Environnement, les Hommes et la Société, et le Client LE POSTE : Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Contrôleur financier FP&A de l’entité HomeServe Corporate Services. L’entité juridique HomeServe Corporate Services (HCS), nouvellement créée, réalise les prestations groupe de RH, IT, Data, DAF, et Stratégie pour les divisions opérationnelles du groupe HomeServe en France et en Belgique. Cette entité juridique est composée de 120 collaborateurs, et réalise 40 millions d’euros de dépenses cumulées de fonctionnement et d’investissements par an. Rattaché(e) à la Directrice financière HomeServe Corporate Services, vous coordonnez et êtes garant du reporting analytique et budgétaire de l’entité. Vos missions : Business partner financier des départements de Corporate Services (RH, IT, DATA, DAF), vous les accompagnerez activement dans l’analyse , le pilotage et l’optimisation de leurs dépenses et de leurs investissements. Vous êtes le garant de la donnée financière produite et transmise pour l’entité HomeServe Corporate Services (analyse du réel et production des budgets et forecasts sur l’ensemble des données financières : comptes de résultats, bilans et tableaux de flux de trésorerie) En collaboration avec le contrôleur de gestion en place, vous assurer la production des reporting mensuels, des tableaux de bord et des commentaires de résultats de gestion et de suivi des investissements pour le périmètre Dans le respect de la de la politique intercompagnies, vous assurez l’analyse et le pilotage des prestations vers les autres divisions et garantissez la bonne compréhension des dépenses et des leviers d’améliorations pour toutes les parties prenantes (département de prestation comme entité receveuse des services) Vous coordonnez les processus de construction du plan à 5 ans, du budget, et des re-forecast, au sein de HCS Vous gérez le chargement des données dans l’outil de consolidation groupe. Vous participerez activement à la mise en place des outils financiers (ERP, EPM)

- Vous êtes Issu(e) d'une École de Commerce ou diplômé (e) d'un Troisième cycle Universitaire en finance/comptabilité/gestion - Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience - Vous possédez une solide expérience en contrôle de gestion et/ou analyse financière (en entreprise ou en cabinet au sein d'un service audit ou TS) et une bonne maîtrise des éléments bilanciels et flux financiers, en norme PCG et IFRS. - Une expérience en implémentation ou évolution de solutions ERP ou EPM est un plus. - Anglais professionnel écrit et oral exigé Soft Skills : Forte adaptabilité, capable d’évoluer dans un contexte agile et exigeant Communication claire et adaptée aux interlocuteurs (direction, opérationnels, comptables, groupe, …) Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse Gestion de projet (coordination des exercices de planification, évolutions de l’EPM, …) Compétences rédactionnelles (présentations budgétaires) Force de proposition pour optimiser l’existant Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que HomeServe vous propose : - Type de contrat : CDI - Prise de poste : mars 2026 - Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train) - Rémunération : 50-60K€ - Participation et intéressement - Carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85%, indemnité kilométrique vélo, chèque Césu… - Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, salle silence, …) - Télétravail possible - Un parcours d'intégration complet pour favoriser votre prise de poste. Process Recrutement : Un échange téléphonique ou visio avec le recruteur pour faire connaissance Un entretien avec le manager et le recruteur Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste CAMPHSV001
Ville : Lyon

2026-723 - Responsable Ressources Humaines H/F

Sun, 05 Apr 2026 22:02:14 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES, SANTE-SECURITE & RSE/GENERALISTE RH
Contrat : CDI
Description du poste :
A propos de nous : HomeServe accompagne les particuliers dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs œuvrent pour cette mission. Les Fonctions Corporate jouent un rôle central pour assurer la performance et la croissance du groupe HomeServe France-Belgique. Elles sont notamment les partenaires de nos 2 activités : HomeServe Membership Services (réparations des installations de la maison) et HomeServe Energies Services (rénovation énergétique globale). Intégrer HomeServe, c’est rejoindre : Une entreprise “Great Place to Work” depuis 2021 Un service client certifié « Élu Service Client de l’Année » 10 années consécutives, dans la catégorie Services à l’Habitat Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client Le Poste : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) RRH dédié(e) aux fonctions corporate du Groupe. Vous avez la charge de tout le spectre de la fonction RH. Avec l'appui solide des pôles d'expertises du Groupe (Paie, Formation, Recrutement, Com' Interne), vous alliez quotidiennement des missions très opérationnelles et un rôle de conseil stratégique. HR Business Partner & Conseil Agir comme le véritable bras droit des Directeurs (DAF, DSI, Data, DRH) pour accompagner leur stratégie et les changements organisationnels Conseiller et coacher les managers sur l'ensemble des volets RH (droit social, management, gestion des situations individuelles) Identifier les besoins en compétences et anticiper les évolutions des métiers Relations Sociales Animer le dialogue social sur votre périmètre Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions) et veiller à un climat social constructif Veiller à l'application et au respect du droit et des règles applicables Développement RH & Engagement Accompagner le déploiement des processus RH de Talent Management (Entretiens annuels, Talent Review, Revues de salaires) Rassembler et arbitrer les besoins de formation et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences Favoriser l'engagement des collaborateurs par des actions de proximité et le relais de la communication interne et avec le support de nos enquêtes Great Place To Work Gestion Administrative et Opérationnelle (ADP) Garantir la fiabilité de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur (contrats de travail, gestion des départs, visites médicales) Superviser les éléments variables en lien avec l'équipe Paie pour assurer la conformité. Démontrer votre capacité d'exécuter de bout en bout et de façon autonome l'ensemble des missions

Profil Recherché : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur une fonction généraliste RH. Vous êtes polyvalent(e), vous savez rédiger un contrat de travail le matin et animer une réunion CSE ou conseiller un Directeur Financier l'après-midi. Vous êtes orienté "Business Partner" vous anticipez les besoins et accompagnez les managers dans leurs décisions. Soft Skills : Vous faites preuve d'intelligence relationnelle, avez le sens du service, le goût des échanges et de la diplomatie Vous êtes autonome, rigoureux(se) et agile Vous aimez le challenge et vous êtes force de proposition Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que HomeServe vous propose : Type de contrat : CDI Prise de poste : 01/03/2026 Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train) Rémunération : 50-60K€ de fixe + 10% variable Participation, intéressement, carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque Césu… Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, salle silence, …) Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour favoriser votre prise de poste Télétravail possible Process Recrutement : Un échange téléphonique ou visio avec le recruteur pour faire connaissance Un entretien avec manager et recruteur Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste CAMPHSV001
Ville : Lyon

2026-717 - Technico-Commercial H/F

Sat, 04 Apr 2026 22:02:45 Z

Métier : COMMERCE/ACTION COMMERCIALE
Contrat : CDI
Description du poste :
A propos de nous : VIK Energies, fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers français vers une maison plus durable. Nos 4 marques historiques (PH Energies, ID Energies, Conviflamme et Concept Habitat Normandie) réparties sur 4 agences d'exploitation (Valognes, Rouen, Avranches et Caen) interviennent pour l’entretien, le dépannage et l’installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudières et chauffe-eaux), des appareils à énergies renouvelables (pompes à chaleur, installations solaires, poêles à bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nos 136 collaborateurs assurent le confort dans toute la région Normandie. Intégrer VIK Energies, c’est : Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées au sein d’une entreprise à taille humaine, Bénéficier d'un vaste programme de formation pouvant vous faire évoluer sur votre métier, Rejoindre une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'Environnement, les Hommes et la Société, et le Client. Le poste : En tant que Technico-Commercial(e) au sein de notre agence de Caen, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité à Caen et ses alentours. Vos missions : À ce titre, vos principales missions seront de : Prospecter activement de nouveaux clients (particuliers, collectivités, petits commerces, etc.) sur votre secteur afin de développer le portefeuille commercial, Identifier les besoins en chauffage des clients, et conseiller et proposition les meilleures solutions adaptées à leurs besoins, avec professionnalisme et pédagogie, Qualifier et transformer les leads entrants en opportunités concrètes, Fidéliser et faire croître les comptes existants grâce à une relation de confiance durable, Négocier les offres commerciales dans le respect de la politique de l’entreprise, Participer aux événements commerciaux (foires, salons, portes ouvertes, galeries marchandes, marchés…) pour promouvoir la marque et générer de nouvelles opportunités, Assurer un reporting régulier de votre activité et de vos résultats auprès de votre direction commerciale.

Profil Recherché : Vous justifiez d’une expérience confirmée en prospection terrain, en BtoB et/ou BtoC, idéalement acquise sur un poste de commercial itinérant. Vous maîtrisez le secteur du multi-énergies (chauffage, PAC, etc.) Vous maîtrisez les techniques de vente et de closing et êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels CRM. Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur le secteur. Vos atouts : Excellent sens de la négociation et de la relation client, Forte capacité de persuasion, Esprit de challenge et persévérance dans l’atteinte des objectifs, Grande autonomie et rigueur dans l’organisation de votre activité. Parce que chez HomeServe Energies Services Normandie, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que VIK Energies vous propose : Lieu : Caen Type de contrat : CDI Rémunération : 30K€ et commissions sur objectif Statut ETAM Forfait 218 jours Avantages : Tickets restaurant et véhicule de service Intéressé(e) par le poste, postulez ! Process Recrutement : Un échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, Un entretien avec la RRH et le Directeur Régional, Un entretien final avec le Directeur Commercial Pour en savoir plus sur HomeServe Energies Services : https://www.energies-services.homeserve.fr/ CAMPHSV001
Ville : Caen

2026-728 - Technicien Chauffagiste H/F

Sat, 04 Apr 2026 22:02:43 Z

Métier : TECHNIQUE/MAINTENANCE ET DEPANNAGE
Contrat : CDI
Description du poste :
Technicien Chauffagiste H/F - GeoDis Energies L’avenir de l’habitat commence avec toi ! Tes missions : Maintenance et Dépannage : Tu interviens chez nos clients (particuliers) pour entretenir, diagnostiquer et réparer une large gamme d’équipements : chaudières (gaz/fioul), pompes à chaleur, climatisations... Relation Client : Ton sens du contact fait la différence, tu rassures, conseilles et fidélises nos clients grâce à un service de qualité Le conseil du pro : Tu proposes des solutions adaptées pour améliorer la performance énergétique des logements et recommandes des contrats d'entretien pertinents La sécurité avant tout : Tu appliques rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour toi comme pour tes clients

Ton Profil : Formation : titulaire d'un CAP, BEP, BAC technique (ou équivalent) en Génie Climatique, Chauffage, ou Froid Expérience : tu justifies d'une première expérience significative sur un poste similaire te permettant d’être autonome sur le terrain Le plus qui fait la différence : l'Habilitation Fluides Frigorigènes (obligatoire pour certaines interventions) est un atout fortement valorisé Savoir être : tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton excellent esprit d'équipe et ton sens du contact client Essentiel : Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération fixe : 25/30K (selon expérience) Avantages : primes paniers, intéressement, mutuelle Accompagnement et formations internes et fabricants Rejoindre HomeServe, un groupe engagé où la diversité est une richesse (toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales) Prêt à mettre ton expertise au service de nos clients ? Postule dès maintenant et construisons l’avenir de l’habitat ensemble ! En savoir plus sur HomeServe et GeoDis Energies : GEODIS Energies, fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers français vers une maison plus durable. Basée à Trangé, nous intervenons pour l’entretien, le dépannage et l’installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudières et chauffe-eaux), des appareils à énergies renouvelables (pompes à chaleur, installations solaires, poêles à bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nos 12 collaborateurs assurent le confort dans toute la région du Mans. CAMPHSV001
Ville : Trangé

2026-730 - Responsable Talent et Learning Groupe H/F

Fri, 03 Apr 2026 07:32:31 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES, SANTE-SECURITE & RSE/FORMATION
Contrat : CDI
Description du poste :
A propos de nous : HomeServe accompagne les particuliers dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs œuvrent pour cette mission. Les Fonctions Corporate jouent un rôle central pour assurer la performance et la croissance du groupe HomeServe France-Belgique. Elles sont notamment les partenaires de nos 2 activités : HomeServe Membership Services (réparations des installations de la maison) et HomeServe Energies Services (rénovation énergétique globale). Le Poste : Rattaché(e) directement au DRH Groupe, vous prenez la tête du pôle Talent & Learning Groupe au sein d'une organisation de 1 300 collaborateurs répartis sur la France et la Belgique. Dans une organisation matricielle ou chacune des 3 divisions pilote ses formations techniques et opérationnelles, vous incarnez le Centre d'expertise Groupe. Avec l'appui d'un collaborateur, expérimenté, vous êtes le garant de la cohérence des pratiques de développement RH, de l'outillage pédagogique et de l'animation de la culture d'apprentissage commune, tout en apportant un support sur mesure aux divisions. Vos missions : Définir et piloter les politiques Talent Management du groupe Définir et piloter les processus de gestion de la performance (EAE), du développement (EDP) et des talents (People Review) Créer et mettre à disposition des process, guides d'animation, outils d'évaluation, analyse des résultats et recommandations d'actions Piloter les plans de succession pour sécuriser les postes clés et accompagner la mobilité interne Garantir la fiabilité des données qualitatives RH pour éclairer les décisions stratégiques Animer et coordonner la démarche de gestion des compétences et de l’évolution des métiers Centre d’Expertise Learning & Development Conseiller sur les formats d'apprentissage, d'ingénierie pédagogique, de conception de e-learning, les plus adaptés aux enjeux de chaque division Assurer la lisibilité et la visibilité de l'offre de formation globale sous la bannière "HomeServe Académie" (branding, catalogue, parcours) en assurant son adoption par les dirigeants et les collaborateurs Définir, déployer et administrer les outils formation groupe (TMS, LMS, LCMS) Animer la communauté des responsables Formation HomeServe des divisions pour assurer la synergie et le partage de bonnes pratiques Assurer le reporting global des efforts de formation et de développement RH pour le Groupe Gestion des domaines de formation régaliens Concevoir et déployer les programmes de formations qui forgent notre culture commune (management, leadership, transformation, outils du groupe) ou liées à nos obligations et engagements d'entreprise (Compliance, Éthique, RSE)

Profil Recherché : De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience solide (7 ans minimum) sur un poste de Responsable Développement RH / Talent Management, dans un environnement matriciel ou multi-sites. Une expérience généraliste RH préalable (RRH/HRBP) serait un atout pour comprendre les enjeux opérationnels Compétences clés : Maîtrise de l'ingénierie de formation Aisance avec les outils SIRH, les cycles de Talent Management, la gestion de la donnée et les outils collaboratifs Capacité à piloter des projets complexes du cadrage au déploiement Posture : Vous savez vous positionner comme un partenaire stratégique auprès de vos interlocuteurs RH et équipes de direction, capable de challenger et d'accompagner des acteurs transverses Doté(e) d'un excellent relationnel, de capacité d’influence et de diplomatie, vous savez fédérer des réseaux transverses et porter vos sujets Orienté(e) solutions, vous faites preuve d’agilité et de pragmatisme Vous alliez rigueur et souplesse pour vous adapter aux réalités du terrain et avez à cœur de délivrer une expérience collaborateur de qualité Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle visible et structurant à l'échelle du groupe Un terrain d'expression large : talent management, formation, transformation La possibilité de façonner l'avenir de la HomeServe Académie Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que HomeServe vous propose : Type de contrat : CDI Prise de poste : 06/04/2026 Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train) Rémunération : 60-65K€ de fixe + 10% variable Avantages : Participation, intéressement, carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque Césu... Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, salle silence, ...) Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour favoriser votre prise de poste Télétravail possible Process Recrutement : Un échange téléphonique ou visio avec le recruteur pour faire connaissance Un entretien avec manager et recruteur Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature pour construire, ensemble, le futur de nos talents. CAMPHSV001
Ville : Lyon

2026-724 - Technico Commercial H/F

Mon, 30 Mar 2026 22:02:14 Z

Métier : COMMERCE/ACTION COMMERCIALE
Contrat : CDI
Description du poste :
Cerise Energies fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers français vers une maison plus durable. Basée à Ménesplet, nous intervenons pour l’entretien, le dépannage et l’installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudières et chauffe-eaux), des appareils à énergies renouvelables (pompes à chaleur, installations solaires, poêles à bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nos 35 collaborateurs assurent le confort dans les départements de la Dordogne et de la Gironde principalement. Le Poste : Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Technico Commercial(e) afin d'assurer le développement du chiffre d'affaires auprès d'une clientèle BtoC. Vos missions : Traiter les demandes clients reçues par les différents canaux et décliner les actions commerciales proposées par le marketing en central Etre force de proposition dans des initiatives locales Constituer un réseau de prescripteurs pour augmenter le volume d'opportunités commerciales Poursuivre la dynamique commerciale sur les métiers historiques (chauffage, chaudières gaz) tout en développant des nouvelles propositions ou nouveaux argumentaires commerciaux pour augmenter la vente de solutions bas carbone (pompes à chaleur et climatisations principalement) Se déplacer sur toute notre zone de chalandise pour faire des visites techniques en vue d'établir les devis Pratiquer un conseil technique et économique sincère visant le long terme au bénéfice des clients Assurer un suivi précis de la performance commerciale et en reporter au dirigeant de la filiale (lead traités, conversion, délai de traitement, parcours de relance commercial)

Profil Recherché : De formation supérieure (BTS, bachelor, licence…), vous disposez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des notions dans l’univers du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. Votre savoir-faire commercial est avéré en matière de négociation, d’animation, de prospection et de connaissance du marché local. Soft Skills : Vous vous épanouissez au contact de vos clients et construisez une relation commerciale de qualité à long terme Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre goût du challenge et votre curiosité technique Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et aimez travailler tant en équipe qu’en toute autonomie sur vos sujets Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez nous ! Ce que Cerise Energies vous propose : Lieu : poste basé à Ménesplet (24) Type de contrat : CDI Rémunération : fixe 25K/30K + variable Intéressé(e) par le poste, postulez ! CAMPHSV001
Ville : Ménesplet

2026-748 - Responsable Commercial Régional H/F

Mon, 30 Mar 2026 08:01:54 Z

Métier : COMMERCE/STRATEGIE COMMERCIALE
Contrat : CDI
Description du poste :
A propos de nous HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs œuvrent pour cette mission. HomeServe Énergies Services, c’est la force de plus de 20 filiales labellisées RGE et 850 collaborateurs répartis au sein de notre siège lyonnais et sur tout le territoire national. Nous sommes un collectif engagé pour une transition énergétique globale, performante et durable. Le Poste Nous recherchons pour le secteur de la Normandie, notre futur(e) Responsable Commercial Régional H/F. Rattaché(e) au Directeur National des Ventes , vous êtes le relais de la Direction Commerciale HomeServe Energies Services sur le terrain. Votre rôle est de transformer la stratégie nationale en succès local pour devenir un acteur incontournable de la transition énergétique des foyers français ! Vos missions principales : Déployer la stratégie commerciale auprès des équipes de ventes des différentes sociétés du groupe : Contribuer à la construction et au suivi des stratégies commerciales sur votre région Construire et suivre des plans d’actions spécifiques pour votre secteur et vos filiales Relayer et faire adhérer aux nouvelles offres ou actions commerciales initiées par la direction Définir le plan d’action commercial, ainsi que le développement et l’animation de partenariats locaux : Collaborer avec les dirigeants de nos filiales sur les objectifs fixés (volume CA, marge), les échanges de leads, les opportunités en région Rechercher l’acquisition de nouveaux partenaires locaux tels que des agences immobilières ou autres apporteurs d’affaires pour diversifier les sources de revenus Organiser et animer des opérations commerciales (galeries marchandes, foires, salons etc.) Manager et accompagner une équipe de commerciaux terrain et assurer le pilotage : Réaliser les recrutements, former et coacher les commerciaux sur les nouvelles offres commerciales, et s’assurer de l’adoption des outils métiers, mettre en place les actions correctives visant à améliorer la performance Accompagner les équipes en clientèle pour optimiser la méthodologie de vente et structurer des solutions de financement sur-mesure Suivre l'activité des commerciaux, les compte-rendus renseignés et le chiffre d'affaires, les dossiers dans le CRM Piloter la Data et les KPIs de l'activité (nombre de dossiers, de rendez-vous, nombre d'échecs etc.), suivre rigoureusement le funnel de conversion (nombre de dossiers, rendez-vous, taux d'échec), le chiffre d'affaires, et assurer les reportings auprès de la direction

Profil recherché De formation supérieure école de commerce/management, vous possédez une expérience confirmée en management d’équipes commerciales, idéalement en BtC dans le secteur de l'énergie. Softs skills : Vous êtes avant tout un/une leader business, orienté(e) résultats et terrain Forte capacité à piloter la performance et analyser les données Vous savez embarquer, challenger et faire progresser vos équipes Culture du résultat, sens du business et de la négociation Autonome et agile pour évoluer dans des environnements en transformation Ce que HomeServe Energies Services vous propose : Type de contrat : CDI Rémunération : 50 - 55 K€ + un potentiel de variable > 20K€ + véhicule de fonction Prise de poste : 01/04/26 Lieu : Fleury-sur-Orne (14) Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour favoriser votre prise de poste Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance. Un environnement en forte dynamique (marché porteur + transformation interne). Une autonomie forte dans la gestion de votre secteur. Un terrain de jeu idéal pour un profil qui veut construire, structurer et performer. Intégrer HomeServe Energies Services, c’est également rejoindre : Une entreprise “Great Place to Work” depuis 2021 Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes, la société et le Client Process Recrutement : Un échange téléphonique ou visio avec un recruteur Un entretien avec votre manager, le recruteur et un RRH Un Business Case : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste Parce que chez HomeServe Energies Services, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Pour en savoir plus sur HomeServe Energies Services https://www.energies-services.homeserve.fr CAMPHSV001
Ville : Fleury-sur-Orne

2026-722 - Technicien de maintenance (Gaz/PAC) H/F

Fri, 27 Mar 2026 23:03:22 Z

Métier : TECHNIQUE/MAINTENANCE ET DEPANNAGE
Contrat : CDI
Description du poste :
Technicien maintenance (Gaz/PAC) H/F - Vik Energies ! L’avenir de l’habitat commence avec toi ! Tes missions Maintenance et Dépannage : Tu interviens chez nos clients (particuliers) pour entretenir, diagnostiquer et réparer des pompes à chaleur et/ou chaudière gaz, Relation Client : Ton sens du contact fait la différence, tu rassures, conseilles et fidélises nos clients grâce à un service de qualité, Le conseil du pro : Tu proposes des solutions adaptées pour améliorer la performance énergétique des logements et recommandes des contrats d'entretien pertinents, La sécurité avant tout : Tu appliques rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour toi comme pour tes clients.

Ton Profil Formation : Titulaire d'un CAP, BEP, BAC technique (ou équivalent) en Génie Climatique, Chauffage, ou Froid. Expérience : Tu justifies d'une première expérience significative sur un poste similaire te permettant d’être autonome sur le terrain. Le plus qui fait la différence : l'Habilitation Fluides Frigorigènes (obligatoire pour certaines interventions) est un atout fortement valorisé. Savoir Etre : Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton excellent esprit d'équipe et ton sens du contact client. Essentiel : Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Localisation : Avranches Un véhicule de service Rémunération fixe : 25/35K€ annuels bruts (selon expérience) incluant une prime mensuelle de productivité Avantages : Indemnités de repas et de trajet, CIBTP Accompagnement et formations internes et fabricants Durée du travail : 39h par semaine, du lundi au jeudi : 08h - 12h / 13h 17h et le vendredi 08h - 12h / 13h - 16h Rejoindre HomeServe, un groupe engagé où la diversité est une richesse (toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales) Prêt à mettre ton expertise au service de nos clients ? Postule dès maintenant et construisons l’avenir de l’habitat ensemble ! En savoir plus sur HomeServe et VIK Energies : VIK Energies, fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers français vers une maison plus durable. Nos 4 marques historiques (PH Energies, ID Energies, Conviflamme et Concept Habitat Normandie) réparties sur 4 agences d'exploitation (Valognes, Rouen, Avranches et Caen) interviennent pour l’entretien, le dépannage et l’installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudières et chauffe-eaux), des appareils à énergies renouvelables (pompes à chaleur, installations solaires, poêles à bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nos 136 collaborateurs assurent le confort dans toute la Normandie. CAMPHSV001
Ville : Avranches

2026-721 - Technicien de maintenance (Gaz/PAC) H/F

Fri, 27 Mar 2026 23:03:21 Z

Métier : TECHNIQUE/MAINTENANCE ET DEPANNAGE
Contrat : CDI
Description du poste :
Technicien maintenance (Gaz/PAC) H/F - Vik Energies ! L’avenir de l’habitat commence avec toi ! Tes missions Maintenance et Dépannage : Tu interviens chez nos clients (particuliers) pour entretenir, diagnostiquer et réparer des pompes à chaleur et/ou chaudière gaz, Relation Client : Ton sens du contact fait la différence, tu rassures, conseilles et fidélises nos clients grâce à un service de qualité, Le conseil du pro : Tu proposes des solutions adaptées pour améliorer la performance énergétique des logements et recommandes des contrats d'entretien pertinents, La sécurité avant tout : Tu appliques rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour toi comme pour tes clients.

Ton Profil Formation : Titulaire d'un CAP, BEP, BAC technique (ou équivalent) en Génie Climatique, Chauffage, ou Froid. Expérience : Tu justifies d'une première expérience significative sur un poste similaire te permettant d’être autonome sur le terrain. Le plus qui fait la différence : l'Habilitation Fluides Frigorigènes (obligatoire pour certaines interventions) est un atout fortement valorisé. Savoir Etre : Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ton excellent esprit d'équipe et ton sens du contact client. Essentiel : Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Localisation : Agneaux Un véhicule de service Rémunération fixe : 25/35K€ annuels bruts (selon expérience) incluant une prime mensuelle de productivité Avantages : Indemnités de repas et de trajet, CIBTP Accompagnement et formations internes et fabricants Durée du travail : 39h par semaine, du lundi au jeudi : 08h - 12h / 13h 17h et le vendredi 08h - 12h / 13h - 16h Rejoindre HomeServe, un groupe engagé où la diversité est une richesse (toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales) Prêt à mettre ton expertise au service de nos clients ? Postule dès maintenant et construisons l’avenir de l’habitat ensemble ! En savoir plus sur HomeServe et VIK Energies : VIK Energies, fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers français vers une maison plus durable. Nos 4 marques historiques (PH Energies, ID Energies, Conviflamme et Concept Habitat Normandie) réparties sur 4 agences d'exploitation (Valognes, Rouen, Avranches et Caen) interviennent pour l’entretien, le dépannage et l’installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudières et chauffe-eaux), des appareils à énergies renouvelables (pompes à chaleur, installations solaires, poêles à bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nos 136 collaborateurs assurent le confort dans toute la Normandie. CAMPHSV001
Ville : Agneaux