Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : COMMERCE, RESSOURCES HUMAINES, SANTE-SECURITE & RSE

2026-772 - Commercial H/F

Thu, 04 Jun 2026 19:41:12 Z

Métier : COMMERCE/ACTION COMMERCIALE
Contrat : CDI
Description du poste :
HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. HomeServe Énergies Services, c’est la force de plus de 20 filiales labellisées RGE et 850 experts répartis sur tout le territoire national, engagés pour une rénovation énergétique globale, performante et durable. Notre filiale Homeserve Rénov’, est l’un des pionniers français de la rénovation énergétique des maisons individuelles. Ensemble, notre mission est d’accompagner les propriétaires dans l’amélioration de leur habitat en leur proposant des solutions énergétiques durables et responsables. Accompagné par plus de 130 collaborateurs, notre objectif est de rendre les maisons de nos clients plus saines, de leur permettre de réaliser des économies d’énergies pérennes et valoriser leur habitat. Le poste: Rattaché(e) au Responsable Commercial Régional IDF/Nord, votre rôle est de développer les départements de l'Aisne (02) et de la Somme (80) en conseillant et en accompagnant vos clients sur des projets de rénovation énergétique de leur habitat. A ce titre vos missions sont les suivantes : Exploiter les leads fournis avec un esprit "chasseur" en maximisant chaque déplacement (porte-à-porte ciblé, prospection de voisinage...) Transformer chaque rendez-vous et chaque vente en opportunité de parrainage actif Animer votre zone grâce à des actions de prospection directes et ciblées (foires, salons, galeries marchandes) Créer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires : identifier et nouer des partenariats stratégiques locaux avec des prescripteurs clés Réaliser les visites techniques chez votre client si nécessaire Proposer des solutions adaptées à leur habitat Définir les solutions de financement et monter les offres de prêt associées Négocier les conditions tarifaires et signer vos devis Suivre et reporter chaque étape du process dans notre CRM Assurer le relais auprès de vos collègues pour la partie technique

Profil recherché : Vous êtes un(e) Commercial(e) ayant une première expérience concluante dans la vente auprès des particuliers dans le secteurs des énergies renouvelables ou solutions pour l'habitat Orienté résultat, vous aimé être sur le terrain auprès de vos clients, sachant établir une relation de confiance et de proximité Vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du challenge Poste en home office et déplacements à prévoir sur votre secteur géographique Aisne (02) / Somme (80) Parce que chez HomeServe Rénov’, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que HomeServe Rénov’ vous propose : Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Lieu : home office et déplacements à prévoir sur votre secteur géographique Aisne (02) / Somme (80) Rémunération : 26 400K€ brut annuel fixe + variable attractif Travail du lundi au vendredi en journée Un véhicule de société Un accompagnement et formation en interne Une carte ticket restaurant et une mutuelle Process Recrutement : Un échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance Un entretien avec managers et le recruteur Vous souhaitez participer à une nouvelle aventure et au développement d’une entreprise ? Vous souhaitez grandir avec elle ? Rejoignez-nous ! CAMPHSV001
Ville : Amiens

2026-773 - Commercial H/F

Thu, 04 Jun 2026 19:38:29 Z

Métier : COMMERCE/ACTION COMMERCIALE
Contrat : CDI
Description du poste :
HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. HomeServe Énergies Services, c’est la force de plus de 20 filiales labellisées RGE et 850 experts répartis sur tout le territoire national, engagés pour une rénovation énergétique globale, performante et durable. Notre filiale Homeserve Rénov’, est l’un des pionniers français de la rénovation énergétique des maisons individuelles. Ensemble, notre mission est d’accompagner les propriétaires dans l’amélioration de leur habitat en leur proposant des solutions énergétiques durables et responsables. Accompagné par plus de 130 collaborateurs, notre objectif est de rendre les maisons de nos clients plus saines, de leur permettre de réaliser des économies d’énergies pérennes et valoriser leur habitat. Le poste: Rattaché(e) au Responsable Commercial Régional Sud/Est, votre rôle est de développer le secteur de la vallée du Rhône (26 et 84) en conseillant et en accompagnant vos clients sur des projets de rénovation énergétique de leur habitat. A ce titre vos missions sont les suivantes : Exploiter les leads fournis avec un esprit "chasseur" en maximisant chaque déplacement (porte-à-porte ciblé, prospection de voisinage...) Transformer chaque rendez-vous et chaque vente en opportunité de parrainage actif Animer votre zone grâce à des actions de prospection directes et ciblées (foires, salons, galeries marchandes) Créer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires : identifier et nouer des partenariats stratégiques locaux avec des prescripteurs clés Réaliser les visites techniques chez votre client si nécessaire Proposer des solutions adaptées à leur habitat Définir les solutions de financement et monter les offres de prêt associées Négocier les conditions tarifaires et signer vos devis Suivre et reporter chaque étape du process dans notre CRM Assurer le relais auprès de vos collègues pour la partie technique

Profil recherché : Vous êtes un(e) Commercial(e) ayant une première expérience concluante dans la vente auprès des particuliers dans le secteurs des énergies renouvelables ou solutions pour l'habitat Orienté résultat, vous aimé être sur le terrain auprès de vos clients, sachant établir une relation de confiance et de proximité Vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du challenge Poste en home office et déplacements à prévoir sur votre secteur géographique (26 et 84) Parce que chez HomeServe Rénov’, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que HomeServe Rénov’ vous propose : Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Lieu : home office et déplacements à prévoir sur votre secteur géographique (26 et 84) Rémunération : 26 400€ brut annuel fixe + variable attractif Travail du lundi au vendredi en journée Un véhicule de société Un accompagnement et formation en interne Une carte ticket restaurant et une mutuelle Process Recrutement : Un échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance Un entretien avec managers et le recruteur Vous souhaitez participer à une nouvelle aventure et au développement d’une entreprise ? Vous souhaitez grandir avec elle ? Rejoignez-nous ! CAMPHSV001
Ville : Avignon

2026-730 - Responsable Talent et Learning Groupe H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:01:47 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES, SANTE-SECURITE & RSE/FORMATION
Contrat : CDI
Description du poste :
A propos de nous : HomeServe accompagne les particuliers dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs œuvrent pour cette mission. Les Fonctions Corporate jouent un rôle central pour assurer la performance et la croissance du groupe HomeServe France-Belgique. Elles sont notamment les partenaires de nos 2 activités : HomeServe Membership Services (réparations des installations de la maison) et HomeServe Energies Services (rénovation énergétique globale). Le Poste : Rattaché(e) directement au DRH Groupe, vous prenez la tête du pôle Talent & Learning Groupe au sein d'une organisation de 1 300 collaborateurs répartis sur la France et la Belgique. Dans une organisation matricielle ou chacune des 3 divisions pilote ses formations techniques et opérationnelles, vous incarnez le Centre d'expertise Groupe. Avec l'appui d'un collaborateur, expérimenté, vous êtes le garant de la cohérence des pratiques de développement RH, de l'outillage pédagogique et de l'animation de la culture d'apprentissage commune, tout en apportant un support sur mesure aux divisions. Vos missions : Définir et piloter les politiques Talent Management du groupe Définir et piloter les processus de gestion de la performance (EAE), du développement (EDP) et des talents (People Review) Créer et mettre à disposition des process, guides d'animation, outils d'évaluation, analyse des résultats et recommandations d'actions Piloter les plans de succession pour sécuriser les postes clés et accompagner la mobilité interne Garantir la fiabilité des données qualitatives RH pour éclairer les décisions stratégiques Animer et coordonner la démarche de gestion des compétences et de l’évolution des métiers Centre d’Expertise Learning & Development Conseiller sur les formats d'apprentissage, d'ingénierie pédagogique, de conception de e-learning, les plus adaptés aux enjeux de chaque division Assurer la lisibilité et la visibilité de l'offre de formation globale sous la bannière "HomeServe Académie" (branding, catalogue, parcours) en assurant son adoption par les dirigeants et les collaborateurs Définir, déployer et administrer les outils formation groupe (TMS, LMS, LCMS) Animer la communauté des responsables Formation HomeServe des divisions pour assurer la synergie et le partage de bonnes pratiques Assurer le reporting global des efforts de formation et de développement RH pour le Groupe Gestion des domaines de formation régaliens Concevoir et déployer les programmes de formations qui forgent notre culture commune (management, leadership, transformation, outils du groupe) ou liées à nos obligations et engagements d'entreprise (Compliance, Éthique, RSE)

Profil Recherché : De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience solide (7 ans minimum) sur un poste de Responsable Développement RH / Talent Management, dans un environnement matriciel ou multi-sites. Une expérience généraliste RH préalable (RRH/HRBP) serait un atout pour comprendre les enjeux opérationnels Compétences clés : Maîtrise de l'ingénierie de formation Aisance avec les outils SIRH, les cycles de Talent Management, la gestion de la donnée et les outils collaboratifs Capacité à piloter des projets complexes du cadrage au déploiement Posture : Vous savez vous positionner comme un partenaire stratégique auprès de vos interlocuteurs RH et équipes de direction, capable de challenger et d'accompagner des acteurs transverses Doté(e) d'un excellent relationnel, de capacité d’influence et de diplomatie, vous savez fédérer des réseaux transverses et porter vos sujets Orienté(e) solutions, vous faites preuve d’agilité et de pragmatisme Vous alliez rigueur et souplesse pour vous adapter aux réalités du terrain et avez à cœur de délivrer une expérience collaborateur de qualité Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle visible et structurant à l'échelle du groupe Un terrain d'expression large : talent management, formation, transformation La possibilité de façonner l'avenir de la HomeServe Académie Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que HomeServe vous propose : Type de contrat : CDI Prise de poste : 06/04/2026 Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train) Rémunération : 60-65K€ de fixe + 10% variable Avantages : Participation, intéressement, carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque Césu... Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, salle silence, ...) Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour favoriser votre prise de poste Télétravail possible Process Recrutement : Un échange téléphonique ou visio avec le recruteur pour faire connaissance Un entretien avec manager et recruteur Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature pour construire, ensemble, le futur de nos talents. CAMPHSV001
Ville : Lyon

2026-768 - Commercial en Alternance H/F

Tue, 26 May 2026 12:27:20 Z

Métier : COMMERCE/ACTION COMMERCIALE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Alternant Commercial H/F - DEC Energies L'avenir de l'habitat commence avec toi ! 📍 Lieu : Saint-Geours-de-Maremne 📅 Début : 01/09/2026 🕒 Contrat : Apprentissage –35h/semaine - 12 ou 24 mois Tes missions : Dans le cadre de son développement, DEC Énergies recrute un(e) apprenti(e). Encadré(e) par un Commercial expérimenté, tu participeras à : Traiter les demandes clients reçues par les différents canaux et décliner les actions commerciales proposées par le marketing en central Accompagner le Commercial dans des initiatives locales votre zone pour gagner de nouveaux clients (foires, salons, galeries marchandes, parrainage …) Poursuivre la dynamique commerciale sur les métiers historiques (chauffage gaz/fioul, chaudières gaz) tout en développant des nouvelles propositions ou nouveaux argumentaires commerciaux pour augmenter la vente de solutions bas carbone (pompes à chaleur, climatisations et poêles principalement) Accompagner le Commercial sur une zone géographique définie pour faire des visites techniques en vue d'établir les devis Proposer des conseils techniques et économiques sincères visant le long terme au bénéfice des clients Assurer un suivi précis de la performance commerciale et en reporter (lead traités, conversion, délai de traitement, parcours de relance commercial)

Profil recherché Tu prépares un BTS, une Licence ou un Master Tu es motivé(e), sérieux(se) et volontaire Tu aimes la relation client Tu as un bon esprit d’équipe et le sens du service Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant DEC Energies, tu auras : Une formation terrain complète Un accompagnement pédagogique Une entreprise à taille humaine De réelles perspectives d’embauche à l’issue de l’apprentissage Rémunération et avantages : Selon grille de rémunération conventionnelle du bâtiment , mutuelle , Tickets restaurant Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour favoriser votre prise de poste Postule dès maintenant et construisons l’avenir de l’habitat ensemble ! Process Recrutement : Un échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement Un entretien avec le manager + la gestionnaire RH + le tuteur Possibilité d’une immersion d’une semaine dans l’entreprise (stage) En savoir plus sur HomeServe et DEC Energies: DEC Energies fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers français vers une maison plus durable. Basée à Saint-Geours-de-Maremne, nous intervenons pour l’entretien, le dépannage et l’installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudières et chauffe-eaux), des appareils à énergies renouvelables (pompes à chaleur, installations solaires, poêles à bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nos 57 collaborateurs assurent le confort dans les départements des Landes, le Pays basque et le Sud de la Gironde. CAMPHSV001
Ville : 40230 Saint-Geours-de-Maremne

2026-764 - Commercial H/F

Tue, 19 May 2026 12:38:17 Z

Métier : COMMERCE/ACTION COMMERCIALE
Contrat : CDI
Description du poste :
Lepretre Energies, fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers français vers une maison plus durable. Basée à Dainville, nous intervenons pour l’entretien, le dépannage et l’installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudières et chauffe-eaux), des appareils à énergies renouvelables (pompes à chaleur, installations solaires, poêles à bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nos 46 collaborateurs assurent le confort dans tout le département du Pas-de-Calais. Le Poste : Au quotidien au sein de notre filiale Lepretre Energies, vous êtes rattaché à la Direction Commerciale du Groupe HomeServe et assurez le développement du chiffre d'affaires auprès d'une clientèle BtoC. Vos missions : Traiter les demandes clients reçues par les différents canaux et décliner les actions commerciales proposées par le marketing en central Etre force de proposition dans des initiatives locales Constituer un réseau de prescripteurs pour augmenter le volume d'opportunités commerciales Poursuivre la dynamique commerciale sur les métiers historiques (chauffage, chaudières gaz) tout en développant des nouvelles propositions ou nouveaux argumentaires commerciaux pour augmenter la vente de solutions bas carbone (pompes à chaleur, climatisations, poêles et photovoltaïque) Se déplacer sur toute notre zone de chalandise pour faire des visites techniques en vue d'établir les devis Pratiquer un conseil technique et économique sincère visant le long terme au bénéfice des clients Accompagner les clients dans le montage de leurs dossiers de financement et d'aides à la rénovation énergétique pour lever les freins financiers et sécuriser la conclusion de la vente Assurer un suivi précis de la performance commerciale et en reporter au dirigeant de la filiale et au Responsable Commercial Régional (lead traités, conversion, délai de traitement, parcours de relance commercial)

Profil Recherché : De formation supérieure (BTS, bachelor, licence…), vous disposez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des notions dans l’univers du chauffage, de la climatisation et du photovoltaïque. Votre savoir-faire commercial est avéré en matière de négociation, d’animation, de prospection et de connaissance du marché local. Soft Skills : Vous vous épanouissez au contact de vos clients et construisez une relation commerciale de qualité à long terme Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre goût du challenge et votre curiosité technique Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et aimez travailler tant en équipe qu’en toute autonomie sur vos sujets Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez nous ! Ce que Lepretre Energies vous propose : Lieu : poste basé à Dainville Type de contrat : CDI Rémunération : fixe 27K + variable attractif Véhicule de fonction Intéressé(e) par le poste, postulez ! CAMPHSV001
Ville : 62223 Dainville

2026-724 - Technico Commercial H/F

Mon, 04 May 2026 16:44:43 Z

Métier : COMMERCE/ACTION COMMERCIALE
Contrat : CDI
Description du poste :
Cerise Energies fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers français vers une maison plus durable. Basée à Ménesplet, nous intervenons pour l’entretien, le dépannage et l’installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudières et chauffe-eaux), des appareils à énergies renouvelables (pompes à chaleur, installations solaires, poêles à bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nos 35 collaborateurs assurent le confort dans les départements de la Dordogne et de la Gironde principalement. Le Poste : Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Technico Commercial(e) afin d'assurer le développement du chiffre d'affaires auprès d'une clientèle BtoC. Vos missions : Traiter les demandes clients reçues par les différents canaux et décliner les actions commerciales proposées par le marketing en central Etre force de proposition dans des initiatives locales Constituer un réseau de prescripteurs pour augmenter le volume d'opportunités commerciales Poursuivre la dynamique commerciale sur les métiers historiques (chauffage, chaudières gaz) tout en développant des nouvelles propositions ou nouveaux argumentaires commerciaux pour augmenter la vente de solutions bas carbone (pompes à chaleur et climatisations principalement) Se déplacer sur toute notre zone de chalandise pour faire des visites techniques en vue d'établir les devis Pratiquer un conseil technique et économique sincère visant le long terme au bénéfice des clients Assurer un suivi précis de la performance commerciale et en reporter au dirigeant de la filiale (lead traités, conversion, délai de traitement, parcours de relance commercial)

Profil Recherché : De formation supérieure (BTS, bachelor, licence…), vous disposez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des notions dans l’univers du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. Votre savoir-faire commercial est avéré en matière de négociation, d’animation, de prospection et de connaissance du marché local. Soft Skills : Vous vous épanouissez au contact de vos clients et construisez une relation commerciale de qualité à long terme Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre goût du challenge et votre curiosité technique Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et aimez travailler tant en équipe qu’en toute autonomie sur vos sujets Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez nous ! Ce que Cerise Energies vous propose : Lieu : poste basé à Ménesplet (24) Type de contrat : CDI Rémunération : fixe 25K/30K + variable Intéressé(e) par le poste, postulez ! CAMPHSV001
Ville : Ménesplet

2026-749 - Responsable Commercial Régional H/F

Mon, 04 May 2026 16:32:57 Z

Métier : COMMERCE/STRATEGIE COMMERCIALE
Contrat : CDI
Description du poste :
A propos de nous HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs œuvrent pour cette mission. HomeServe Énergies Services, c’est la force de plus de 20 filiales labellisées RGE et 850 collaborateurs répartis au sein de notre siège lyonnais et sur tout le territoire national. Nous sommes un collectif engagé pour une transition énergétique globale, performante et durable. Le Poste Nous recherchons pour le secteur Grand Ouest, notre futur(e) Responsable Commercial Régional H/F. Rattaché(e) au Directeur National des Ventes , vous êtes le relais de la Direction Commerciale HomeServe Energies Services sur le terrain. Votre rôle est de transformer la stratégie nationale en succès local pour devenir un acteur incontournable de la transition énergétique des foyers français ! Vos missions principales : Déployer la stratégie commerciale auprès des équipes de ventes des différentes sociétés du groupe : Contribuer à la construction et au suivi des stratégies commerciales sur votre région Construire et suivre des plans d’actions spécifiques pour votre secteur et vos filiales Relayer et faire adhérer aux nouvelles offres ou actions commerciales initiées par la direction Définir le plan d’action commercial, ainsi que le développement et l’animation de partenariats locaux : Collaborer avec les dirigeants de nos filiales sur les objectifs fixés (volume CA, marge), les échanges de leads, les opportunités en région Rechercher l’acquisition de nouveaux partenaires locaux tels que des agences immobilières ou autres apporteurs d’affaires pour diversifier les sources de revenus Organiser et animer des opérations commerciales (galeries marchandes, foires, salons etc.) Manager et accompagner une équipe de commerciaux terrain et assurer le pilotage : Réaliser les recrutements, former et coacher les commerciaux sur les nouvelles offres commerciales, et s’assurer de l’adoption des outils métiers, mettre en place les actions correctives visant à améliorer la performance Accompagner les équipes en clientèle pour optimiser la méthodologie de vente et structurer des solutions de financement sur-mesure Suivre l'activité des commerciaux, les compte-rendus renseignés et le chiffre d'affaires, les dossiers dans le CRM Piloter la Data et les KPIs de l'activité (nombre de dossiers, de rendez-vous, nombre d'échecs etc.), suivre rigoureusement le funnel de conversion (nombre de dossiers, rendez-vous, taux d'échec), le chiffre d'affaires, et assurer les reportings auprès de la direction

Profil recherché De formation supérieure école de commerce/management, vous possédez une expérience confirmée en management d’équipes commerciales, idéalement en BtC dans le secteur de l'énergie. Softs skills : Vous êtes avant tout un/une leader business, orienté(e) résultats et terrain Forte capacité à piloter la performance et analyser les données Vous savez embarquer, challenger et faire progresser vos équipes Culture du résultat, sens du business et de la négociation Autonome et agile pour évoluer dans des environnements en transformation Ce que HomeServe Energies Services vous propose : Type de contrat : CDI Rémunération : 50 - 55 K€ + un potentiel de variable > 20K€ + véhicule de fonction Prise de poste : 01/04/26 Lieu : Angers (49) Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour favoriser votre prise de poste Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance. Un environnement en forte dynamique (marché porteur + transformation interne). Une autonomie forte dans la gestion de votre secteur. Un terrain de jeu idéal pour un profil qui veut construire, structurer et performer. Intégrer HomeServe Energies Services, c’est également rejoindre : Une entreprise “Great Place to Work” depuis 2021 Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes, la société et le Client Process Recrutement : Un échange téléphonique ou visio avec un recruteur Un entretien avec votre manager, le recruteur et un RRH Un Business Case : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste Parce que chez HomeServe Energies Services, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Pour en savoir plus sur HomeServe Energies Services https://www.energies-services.homeserve.fr CAMPHSV001
Ville : Angers

2026-748 - Responsable Commercial Régional H/F

Sun, 26 Apr 2026 22:03:46 Z

Métier : COMMERCE/STRATEGIE COMMERCIALE
Contrat : CDI
Description du poste :
A propos de nous HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs œuvrent pour cette mission. HomeServe Énergies Services, c’est la force de plus de 20 filiales labellisées RGE et 850 collaborateurs répartis au sein de notre siège lyonnais et sur tout le territoire national. Nous sommes un collectif engagé pour une transition énergétique globale, performante et durable. Le Poste Nous recherchons pour le secteur de la Normandie, notre futur(e) Responsable Commercial Régional H/F. Rattaché(e) au Directeur National des Ventes , vous êtes le relais de la Direction Commerciale HomeServe Energies Services sur le terrain. Votre rôle est de transformer la stratégie nationale en succès local pour devenir un acteur incontournable de la transition énergétique des foyers français ! Vos missions principales : Déployer la stratégie commerciale auprès des équipes de ventes des différentes sociétés du groupe : Contribuer à la construction et au suivi des stratégies commerciales sur votre région Construire et suivre des plans d’actions spécifiques pour votre secteur et vos filiales Relayer et faire adhérer aux nouvelles offres ou actions commerciales initiées par la direction Définir le plan d’action commercial, ainsi que le développement et l’animation de partenariats locaux : Collaborer avec les dirigeants de nos filiales sur les objectifs fixés (volume CA, marge), les échanges de leads, les opportunités en région Rechercher l’acquisition de nouveaux partenaires locaux tels que des agences immobilières ou autres apporteurs d’affaires pour diversifier les sources de revenus Organiser et animer des opérations commerciales (galeries marchandes, foires, salons etc.) Manager et accompagner une équipe de commerciaux terrain et assurer le pilotage : Réaliser les recrutements, former et coacher les commerciaux sur les nouvelles offres commerciales, et s’assurer de l’adoption des outils métiers, mettre en place les actions correctives visant à améliorer la performance Accompagner les équipes en clientèle pour optimiser la méthodologie de vente et structurer des solutions de financement sur-mesure Suivre l'activité des commerciaux, les compte-rendus renseignés et le chiffre d'affaires, les dossiers dans le CRM Piloter la Data et les KPIs de l'activité (nombre de dossiers, de rendez-vous, nombre d'échecs etc.), suivre rigoureusement le funnel de conversion (nombre de dossiers, rendez-vous, taux d'échec), le chiffre d'affaires, et assurer les reportings auprès de la direction

Profil recherché De formation supérieure école de commerce/management, vous possédez une expérience confirmée en management d’équipes commerciales, idéalement en BtC dans le secteur de l'énergie. Softs skills : Vous êtes avant tout un/une leader business, orienté(e) résultats et terrain Forte capacité à piloter la performance et analyser les données Vous savez embarquer, challenger et faire progresser vos équipes Culture du résultat, sens du business et de la négociation Autonome et agile pour évoluer dans des environnements en transformation Ce que HomeServe Energies Services vous propose : Type de contrat : CDI Rémunération : 50 - 55 K€ + un potentiel de variable > 20K€ + véhicule de fonction Prise de poste : ASAP Lieu : Fleury-sur-Orne (14) Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour favoriser votre prise de poste Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance. Un environnement en forte dynamique (marché porteur + transformation interne). Une autonomie forte dans la gestion de votre secteur. Un terrain de jeu idéal pour un profil qui veut construire, structurer et performer. Intégrer HomeServe Energies Services, c’est également rejoindre : Une entreprise “Great Place to Work” depuis 2021 Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes, la société et le Client Process Recrutement : Un échange téléphonique ou visio avec un recruteur Un entretien avec votre manager, le recruteur et un RRH Un Business Case : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste Parce que chez HomeServe Energies Services, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Pour en savoir plus sur HomeServe Energies Services https://www.energies-services.homeserve.fr CAMPHSV001
Ville : Fleury-sur-Orne