HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs œuvrent pour cette mission.

Les Fonctions Corporate jouent un rôle central pour assurer la performance et la croissance du groupe HomeServe France-Belgique. Elles sont les partenaires de nos 2 activités : HomeServe Membership Services (réparations des installations de la maison) et HomeServe Energies Services (rénovation énergétique globale).

Intégrer HomeServe, c’est rejoindre: 

• Une entreprise “Great Place to Work” et “Best Workplaces” depuis 2021
• Un service client certifié « Élu Service Client de l’Année » 10 années consécutives, dans la catégorie Services à l’Habitat
• Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'Environnement, les Hommes et la Société, et le Client

LE POSTE : 

Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Contrôleur financier FP&A de l’entité HomeServe Corporate Services.

L’entité juridique HomeServe Corporate Services (HCS), nouvellement créée, réalise les prestations groupe de RH, IT, Data, DAF, et Stratégie pour les divisions opérationnelles du groupe HomeServe en France et en Belgique. Cette entité juridique est composée de 120 collaborateurs, et réalise 40 millions d’euros de dépenses cumulées de fonctionnement et d’investissements par an.

Rattaché(e) à la Directrice financière HomeServe Corporate Services, vous coordonnez et êtes garant du reporting analytique et budgétaire de l’entité.

Vos missions : 

• Business partner financier des départements de Corporate Services (RH, IT, DATA, DAF), vous les accompagnerez activement dans l’analyse , le pilotage et l’optimisation de leurs dépenses et de leurs investissements.
• Vous êtes le garant de la donnée financière produite et transmise pour l’entité HomeServe Corporate Services (analyse du réel et production des budgets et forecasts sur l’ensemble des données financières : comptes de résultats, bilans et tableaux de flux de trésorerie)
• En collaboration avec le contrôleur de gestion en place, vous assurer la production des reporting mensuels, des tableaux de bord et des commentaires de résultats de gestion et de suivi des investissements pour le périmètre
• Dans le respect de la  de la politique intercompagnies, vous assurez l’analyse et le pilotage des prestations vers les autres divisions et garantissez la bonne compréhension des dépenses et des leviers d’améliorations pour toutes les parties prenantes (département de prestation comme entité receveuse des services)
• Vous coordonnez les processus de construction du plan à 5 ans, du budget, et des re-forecast,  au sein de HCS
• Vous gérez le chargement des données dans l’outil de consolidation groupe. Vous participerez activement à la mise en place des outils financiers (ERP, EPM)

- Vous êtes Issu(e) d'une École de Commerce ou diplômé (e) d'un Troisième cycle Universitaire en finance/comptabilité/gestion
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience 
- Vous possédez une solide expérience en contrôle de gestion et/ou analyse financière (en entreprise ou en cabinet au sein d'un service audit ou TS) et une bonne maîtrise des éléments bilanciels et flux financiers, en norme PCG et IFRS.
- Une expérience en implémentation ou évolution de solutions ERP ou EPM est un plus.
- Anglais professionnel écrit et oral exigé

Soft Skills :

Forte adaptabilité, capable d’évoluer dans un contexte agile et exigeant
Communication claire et adaptée aux interlocuteurs (direction, opérationnels, comptables, groupe, …)
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
Gestion de projet (coordination des exercices de planification, évolutions de l’EPM, …)
Compétences rédactionnelles (présentations budgétaires)
Force de proposition pour optimiser l’existant

Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Ce que HomeServe vous propose :
- Type de contrat : CDI  
- Prise de poste : mars 2026
- Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train)
- Rémunération : 50-60K€
- Participation et intéressement
- Carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85%, indemnité kilométrique vélo, chèque Césu…
- Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, salle silence, …)
- Télétravail possible
- Un parcours d'intégration complet pour favoriser votre prise de poste.

Process Recrutement :

• Un échange téléphonique ou visio avec le recruteur pour faire connaissance 
• Un entretien avec le manager et le recruteur
• Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste