A propos de nous :  

VIK Energies, fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers français vers une maison plus durable.

Nos 4 marques historiques (PH Energies, ID Energies, Conviflamme et Concept Habitat Normandie) réparties sur 4 agences d'exploitation (Valognes, Rouen, Avranches et Caen) interviennent pour l’entretien, le dépannage et l’installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudières et chauffe-eaux), des appareils à énergies renouvelables (pompes à chaleur, installations solaires, poêles à bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements.

Nos 136 collaborateurs assurent le confort dans toute la Normandie. 

Intégrer VIK Energies, c’est :

• Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées au sein d’une entreprise à taille humaine
• Rejoindre une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'Environnement, les Hommes et la Société, et le Client

Le poste

Membre du comité de direction, véritable business partner, de notre filiale HomeServe Energies Services en Normandie, vous êtes le Responsable Régional des ventes d’un périmètre constitué de 4 agences d’exploitation.
Rattaché(e) au Président de HomeServe Normandie, vous animez et pilotez l’équipe commerciale.

Missions : 

• Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d’action commercial de votre périmètre, relayer les informations stratégiques auprès de la force de vente et en assurer le déploiement opérationnel et le suivi.
• Manager l’équipe commerciale de la filiale :  accompagnement des commerciaux sur le terrain, pilotage de l’activité des commerciaux, animation des réunions d’équipe et suivi de sa  performance, gestion RH (recrutement, formation, administration)
• Coordonner et piloter les relations commerciales avec des clients BtoB, BtoBtoC et BtoC
• Mettre en place, optimiser et suivre le processus commercial : offres, conseils au client, négociation et réalisation des ventes
• Mettre en place de nouvelles approches commerciales et de nouvelles offres
• Entretenir un réseau au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement de l’entreprise et sa réputation, développer les partenariats (fabricants d’appareils, acteurs du marché local…) et participer aux portes ouvertes, salons et foires.
• Assurer la gestion commerciale et administrative : devis, processus…
• Elaborer et suivre le budget 
• Assurer le suivi d’activité via la production du tableau de bord et suivre la mise en place des actions décidées

Vous justifiez d'une expérience réussie de 7 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du CVC et/ou de la rénovation énergétique.

Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente, de négociation et de gestion de portefeuille clients.

Vous avez une forte appétence pour le développement commercial et le management.

Vous maîtrisez les outils bureautiques

Vous avez des connaissances en gestion

Vous êtes autonome et vous êtes capable de travailler efficacement en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et votre leadership au sein de l'entreprise. 

Soft Skills :

- Prise d’initiative, force de proposition et de conviction. 
- Sens de la négociation
- Aisance relationnelle. Sens de l'écoute et de la communication. Capacité à animer des interlocuteurs variés
- Ténacité, sens du résultat

Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Ce que Vik Energies vous propose :
- Type de contrat : CDI  
- Statut : cadre forfait jour
- Prise de poste : Dès que possible
- Lieu : Caen, des déplacements sont à prévoir en région Normandie
- Rémunération : Package pouvant atteindre jusqu'à 70K€, dont 35% de rémunération variable + véhicule de fonction
- Avantages : tickets restaurants, mutuelle

Process Recrutement :
- Un échange visio ou téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance 
- Un entretien avec le recruteur et le Président de la Région Normandie 
- Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste

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