HomeServe conçoit des services pour simplifier les réparations et améliorer la performance énergétique de la maison.
Notre promesse ? Agir durablement sur l’habitat de nos 1.3 millions de clients pour garantir confort, sérénité et sobriété des ressources en eau et en énergie. 
Pour y parvenir, depuis plus de 20 ans, nous plaçons notre dynamique entrepreneuriale, le développement des compétences et la qualité de vie au travail au cœur de notre aventure.
Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 1200 collaborateurs et partager nos trois valeurs : être audacieux, engagé et attentionné.

Intégrer HomeServe, c’est rejoindre

• Une entreprise “Great Place to Work”  et “Best Workplaces”
• Un service client certifié « Élu Service Client de l’Année » 8 années consécutives, dans la catégorie Services à l’Habitat
• Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'Environnement, les Hommes et la Société et le Client

Le poste

L’activité du contrôle interne est en fort développement dans notre groupe pour répondre à la double exigence :
- de la croissance externe, qui se traduit par un nombre croissant de filiales à accompagner et par l’apport de nouvelles activités, comme la rénovation globale. 
- du déploiement progressif de la réglementation SOX, dans un contexte de transformation significative des SI. 

Nos missions consistent à accroître et à maintenir notre niveau d’exigence et de maîtrise dans le suivi de nos activités, de répondre aux besoins liés à l’intégration de nouvelles filiales, d’assurer la confiance sur l’information produite et son audibilité, et de préserver nos actifs. 

Nous recherchons un Auditeur Interne IT pour renforcer notre équipe d’audit interne France & Belgique, composée de deux contrôleurs internes “business process” et d’un manager du Risque et du Contrôle Interne.

Missions

• Auditer la fonction informatique : prendre en charge la préparation, la planification, la réalisation de travaux d’audit interne des SI aux normes SOX, et le suivi des recommandations avec les équipes IT : contrôles généraux informatiques (ITGC), interfaces et contrôles applicatifs (ITAC) sur les divers types de système opérationnel (Salesforce-CRM, ERP,…), base de données (BigQuery)
• Porter le développement de la pratique IT SOX/PCAOB auprès des différentes activités
• Coordonner les audits tiers avec le RSSI et le contrôleur interne business process
• Participer avec l'equipe IT (Architectes, RSSI) et le DPO au maintien à jour de la cartographie du SI
• Accompagner les projets IT applicatifs dans la conception des contrôles (ERP Finance, CSRD..)
• Préconiser des évolutions de la méthodologie d’audit pour optimiser l’utilisation des datas et des outils
• Proposer des améliorations du plan de contrôle (industrialisation, automatisation, délégation, simplification, ajout)
• Contribuer à la préparation de la certification iso 27001

Vous êtes diplômé(e) Bac +5 avec une spécialisation en audit informatique ou en management des SI

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au minimum 5 années, vous permettant d’apporter :

• Des techniques d’audit ITGC reconnues ainsi qu’une connaissance du référentiel SOX (avec une expérience réussie dans sa pratique ou sa mise en œuvre)
• Une bonne connaissance générale de l’IT (Infrastructure, Architecture IT, Cybersécurité Réseaux…)
• De l’expérience en analyse de données
• Une bonne culture cybersécurité

L’obtention de certification CISA (Certified Information Systems Auditor) ou  ISO 27001 Lead Auditor, seraient fortement appréciées.

Une pratique courante de la langue anglaise, écrite et parlée vous sera également indispensable pour assurer les relations avec le Groupe et les auditeurs externes.

Soft Skills :

- Aisance relationnelle, adaptabilité, esprit d’équipe
- Leadership, capacité à évoluer dans un contexte agile et exigeant
- Rigueur, esprit de synthèse
- Autonomie et proactivité

Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Ce que HomeServe vous propose :

- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (bus, métro, tram, train). Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les filiales en France et en Belgique.
- Rémunération :  50-60 K€  fixe selon profil
- Participation, Intéressement, autres avantages (carte ticket restaurant, transports en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU…)
- Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, salle silence,…)
- Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour favoriser votre prise de poste
- Télétravail possible jusqu’à 10 jours par mois, depuis le lieu de votre choix en France Métropolitaine

Process Recrutement :

- Echange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance 
- Entretien avec manager et recruteur
- Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste