A propos de nous :

HomeServe Energies Services est la division de HomeServe dédiée aux solutions  pour améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison. 

Lancée en 2018, nous sommes au service de la simplification de la transition énergétique de l’habitat en France. 

Avec 700 collaborateurs répartis dans nos 14 filiales locales 100% labellisées RGE , nous sommes solidement ancrées dans les territoires et au plus proches de tous nos clients. 

 
Notre filiale EnergyGo, créée en 2010, est l’un des pionniers français de la rénovation énergétique des maisons individuelles. Ensemble, notre mission est d’accompagner les propriétaires dans l’amélioration de leur habitat en leur proposant des solutions énergétiques durables et responsables. Accompagné par plus de 130 collaborateurs, notre objectif est de rendre les maisons de nos clients plus saines, de leur permettre de réaliser des économies d’énergies pérennes et valoriser leur habitat.

Notre synergie nous amène aujourd’hui à répondre à notre ambition majeure de développement sur le territoire national, et même au-delà, d’ici 2027 !

Rejoindre EnergyGo c'est :

• Intégrer une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes : respect, Transparence, accompagnement
• Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées.
• Rejoindre une entreprise engagée, qui a reçu en 2021, le label ImpactIndex®, qui récompense les entreprises respectueuses des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance.

LE POSTE : 

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement, dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines !

Directement rattaché(e) la Directrice des Ressources Humaines de EnergyGo, vous accompagnez les opérationnels sur l'ensemble de leurs recrutements.

Vos missions :

• Mettre en place et développer les relations écoles,
• Définir les besoins en recrutement avec les opérationnels,
• Approcher directement des candidats via les sites ou réseaux disponibles,
• Accompagner les opérations tout au long du processus de recrutement : rédaction et publication des annonces, sourcing, entretiens téléphoniques et/ou physiques, suivi (comptes-rendus d'entretiens)
• Mettre à jour et faire le suivi des outils de pilotage et de reporting de l'activité du service

De plus, vous serez amené(e) à travailler sur des projets transverses : Marque employeur, mise en place d'outils pour le recrutement (ATS...).

Être Chargé(e) de recrutement chez EnergyGo, c'est aussi :

• Être autonome, vos prises d'initiatives sont fortement encouragées.
• Participer activement à l'amélioration continue de nos process de recrutement
• Être rythmé(e) par la diversité des missions et de nombreux projets

Profil Recherché :

Issu.e d'une formation spécialisée en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le recrutement, idéalement de profils commerciaux.

Soft Skills :

• Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités,
• Autonomie, forte Adaptabilité et réactivité,
• Curieux et force de proposition pour optimiser l'existant,
• Excellent relationnel, capacité d'écoute.

Parce que chez EnergyGo, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Ce que EnergyGo vous propose :

• Type de contrat : CDI  
• Prise de poste : Dès que possible
• Lieu : Caluire-et-Cuire (69)
• Rémunération : 32 - 38 k€ 
• Temps de travail : 39 heures 
• Carte ticket restaurant, Mutuelle, participation au transport
• Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail
• 1 jour de télétravail possible par semaine.

Process Recrutement :

- Un échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance
- Un entretien avec manager et recruteur

Intéressé(e) par le poste, postulez !

Pour en savoir plus sur EneryGo: https://www.energy-go.fr/