HomeServe Energies Services est la division de HomeServe dédiée aux solutions pour améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison.

Lancée en 2017, nous sommes au service de la simplification de la transition énergétique de l’habitat en France.

Nous proposons une offre complète et multi-énergies pour l’installation et l’entretien des équipements de chauffage, de climatisation, de panneaux photovoltaïques, et les besoins de rénovations énergétiques, allant d’une intervention simple aux chantiers complets d'optimisation de la consommation en énergie de la maison.

 
Avec 700 collaborateurs répartis dans nos 14 filiales locales 100% labellisées RGE, nous sommes solidement ancrés dans les territoires et au plus proche de tous nos clients.

 
Intégrer HomeServe Energies Services, c’est rejoindre : 

• Une entreprise “Great Place to Work”  et “Best Workplaces 2021, 2022 et 2023”
• Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client

Le poste : 

Afin d’ accompagner la mise en place de notre CRM (solution Salesforce), de notre futur ERP dans les différentes filiales,le plan de vente national et d’assurer une harmonisation des pratiques et le pilotage de nos marges, la gestion de la base de données des produits proposés à la vente doit être renforcée

Vos missions :

• Compréhension de l’état des lieux 
• Comparer les données fournisseurs et les données actuelles du CRM pour les contrôler et les améliorer
• Aider à la mise en place du Modop de gestion des nouveaux articles à intégrer (Product Information Management) au CRM 
• Participer à l’amélioration de la conformité des données
• Enrichir et nettoyer la base actuelle : mise en place de rapports de contrôles et listing 
• Mettre à jour les données produits et accessoires pour améliorer la qualité des offres commerciales 
• Participer aux projets d'évolution du service ayant un impact sur les bases données en cours 

• D'une formation Bac+2/3 en data,logistique, ou équivalent,vous justifiez d'une rééelle compétence  et appétence en data 
• Vous avez idéalement une expérience sur un poste équivalent d'au minimum 2 ans
• Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques et capable de gérer différentes bases de données en parallèle. 
• Vous avez idéalement déjà travaillé sur un ERP

Soft Skills : 

• Rigueur
• Méthodique
• Esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation
• Autonomie

Ce que Homeserve vous propose :

Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Rémunération fixe : 35-40K selon profil
Avantages : Intéressement , carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU…
Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, conciergerie…)
Vous télé-travaillez depuis votre domicile et vous vous déplacez quotidiennement dans votre région ainsi que mensuellement au siège à Lyon

Process Recrutement :

Un échange visio avec le recruteur pour faire connaissance
Un entretien avec manager et recruteur
Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste