1- Préambule :
HomeServe attache une grande importance à la protection de votre vie privée et vos données à caractère personnel.
La présente politique de confidentialité a pour objectif de vous informer de la manière dont nous utilisons vos Données Personnelles sur le site homeserve-recrute.talent-soft.com (ci-après « le Site »), conformément au Règlement (UE) Général sur la Protection des Données 2016/679 et la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée.
2- Qui est Responsable du traitement de vos données personnelles ?
Les Données à caractère personnel que nous collectons sur ce Site sont traitées par HomeServe, en sa qualité de responsable du traitement.
Au sein de la société HomeServe, le respect et la mise en œuvre des dispositions applicables en matière de protection des Données personnelles sont suivis par notre délégué à la protection des données ou data protection officer.
Pour toute question concernant l’utilisation de vos Données personnelles par HomeServe, nous vous invitons à lire la présente Politique de confidentialité et, si vous avez besoin d’informations complémentaires, à contacter notre délégué à la protection des données en utilisant les coordonnées suivantes : par courrier à l’attention du DPO HomeServe, 9 rue Anna Marly 69007 Lyon ou par e-mail à contact.dataprotection@homeserve.fr
3- Catégories de personnes concernées par la présente Politique :
Les personnes concernées par les traitements effectués sur le Site recrutement HomeServe France sont :
- Les candidats ayant postulés en ligne à une/des offre(s) d’emploi(s)
- Tout utilisateur du Site.
4- Pourquoi nous traitons vos données et sur quelle base légale ?
Le traitement de vos données personnelles par le service des ressources humaines a pour finalités l’examen et le traitement de votre candidature à nos offres d’emploi, ce qui implique :
- La création de votre compte candidat nous permettant de suivre vos candidatures en ligne et de gérer les informations que vous avez enregistrées, de les modifier voire de les supprimer (Base légale : Exécution des mesures précontractuelles prises à votre demande et/ou exécution du contrat)
- L’importation des données issues de votre profil LinkedIn si vous décidez de postuler via ce moyen (Base légale : Exécution des mesures précontractuelles prises à votre demande et/ou exécution du contrat)
- La consultation dans le cadre du processus de recrutement de votre candidature par les services du groupe HomeServe concernées par la ou les offre(s) pour la(les)quelle(s) vous avez postulé (Base légale : Exécution des mesures précontractuelles prises à votre demande et/ou exécution du contrat)
- La prise de contact et la gestion des échanges avec vous dans le cadre de l’étude de votre candidature (Base légale : Exécution des mesures précontractuelles prises à votre demande et/ou exécution du contrat)
- L’intégration de votre candidature à notre vivier de candidats pour nous nous permettre de vous contacter si un poste au sein du groupe HomeServe nous semble pouvoir vous intéresser (Base légale : Intérêt légitime)
- Souscription aux alertes mails afin de recevoir des offres d’emploi adaptés (Base légale : Consentement)
- La gestion des demandes d’exercice de vos droits (Respect de nos obligations légales et réglementaires)
5- Catégories de données personnelles collectées :
Les catégories de données personnelles collectées par HomeServe diffèrent selon que vous soyez utilisateur du Site, que vous créez un espace de candidature et/ou candidatez en ligne, il s’agit notamment de :
- Données d’identification ;
- Données de connexion;
- Données relatives au recrutement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé, à la mesure de vos aptitudes professionnelles et l’accomplissement des formalités obligatoires dans le cas où votre candidature serait retenue
6- Destinataires des données personnelles :
Les données collectées par HomeServe France dans le cadre du processus de recrutement peuvent être transmises à tout ou partie des destinataires suivants :
Au sein du groupe HomeServe :
o Le service ressources humaines en charge du recrutement pour les besoins de l’étude de votre dossier de candidature ;
o Le(s) département(s) pour le compte de qui est réalisé le recrutement ·
Hors du groupe HomeServe:
o Les prestataires qui participent à la fourniture des services proposés par le Site dont :
-TalentSoft : Fourniture de la solution Talentsoft
- TalentPlug : Diffusion des offres d’emploi sur les sites de recrutement
o Dans le cas où vous serez embauché(e), les administrations informées de l'embauche (exemple : assurance chômage, maladie, retraite, mutuelle...), ainsi que le service ressources humaines chargé de la gestion du personnel ;
o Les avocats, auxiliaires de justice et officiers ministériels, les autorités administratives ou judiciaires saisies d’un litige le cas échéant, dans le cadre du respect des obligations légales incombant à HomeServe ou pour lui permettre d’assurer la défense de ses droits et intérêts.
7- Quelle est la durée de conservation de vos données ?
Les données personnelles sont conservées pendant la durée nécessaire aux finalités du traitement et en accord avec la législation applicable.
Nos durées de conservation des données sont organisées de la manière suivante :
- L’analyse et le traitement de votre candidature à nos offres d’emploi : les données sont conservées pendant toute la période nécessaire au processus de recrutement
- L’intégration de votre candidature à notre vivier de candidats pour nous permettre de vous contacter si un poste au sein du groupe HomeServe nous semble pouvoir vous intéresser : 2 ans
- La souscription au service d’alerte mail : 2 ans à partir de la demande d’inscription au service
- La gestion des demandes d’exercice de droits : 5 ans
8- Transfert des Données Personnelles :
Les données collectées sont susceptibles d’être traitées hors de l’Union Européenne.
Le transfert des données est soumis à la politique de Confidentialité CEGID. Pour plus d’information, nous vous invitons à consulter leur propre Politique qui décrit leurs engagements pris quant au transfert des données personnelles en dehors de l’Union Européenne.
9- Comment exercer les droits dont vous disposez à l’égard de vos données personnelles ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez de droits (d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, etc.) sur les données personnelles vous concernant.
Ces droits peuvent être directement exercés par courrier à l’adresse suivante : 9 rue Anna Marly 69007 Lyon
Vous pouvez aussi faire votre demande par courriel sur : contact.dataprotection@homeserve.fr
Certaines de vos Données Personnelles sont accessibles, et peuvent être vérifiées, modifiées et rectifiées, en se connectant à votre compte.
10- Cookies déposés sur le Site :
Un cookie est un fichier composé d’un ensemble de caractères qui est envoyé à votre terminal fixe ou mobile via votre navigateur.
L'émission et l'utilisation de cookies sur ce Site sont soumis à la Politiques de Cookies de CEGID. Pour plus d’information, nous vous invitons à consulter leur propre Politique de Cookies qui décrit comment ils collectent, utilisent et partagent des informations via des cookies et d'autres technologies similaires.