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Information

Comptable Auxiliaire AURA H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

HOMESERVE CORPORATE SERVICES (logo)

Societé

Chez HomeServe, on ne te propose pas juste un job. Tu prends part à un changement concret, utile et nécessaire. On a un cap clair : agir pour la transition énergétique de l'habitat. Ce n'est pas de la théorie mais des actions très concrètes que l'on déploie chaque jour. C'est un secteur très dynamique où l'on est tous indispensable pour faire bouger les lignes. Chez nous, tu peux être toi-même, apprendre, proposer, évoluer. Tu rejoins un collectif soudé. Tu seras entouré-e de collègues pros et bienveillants, d'un management qui accorde sa confiance. On se parle simplement, on s'écoute et on se donne les moyens d'avancer ensemble. Ici, on travaille sérieusement mais toujours avec le sourire. Alors, ça te tente ?   

Référence

2026-713  

Description du poste

Métier

FINANCE - COMPTABILITE

Intitulé du poste

Comptable Auxiliaire AURA H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

HomeServe conçoit des services pour améliorer la performance énergétique de la maison et simplifier la rénovation et les réparations.

Notre promesse ? Agir durablement sur l’habitat de nos 1.3 millions de clients pour garantir confort, sérénité et sobriété des ressources en eau et en énergie. 

Pour y parvenir, depuis plus de 20 ans, nous plaçons notre dynamique entrepreneuriale, le développement des compétences et la qualité de vie au travail au cœur de notre aventure.
Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 1200 collaborateurs et partager nos 3 valeurs : être audacieux, engagé et attentionné.

 

Intégrer HomeServe, c’est rejoindre:

  • Une entreprise “Great Place to Work”  et “Best Workplaces” depuis 2021
  • Un service client certifié « Élu Service Client de l’Année » 8 années consécutives, dans la catégorie Services à l’Habitat
  • Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client

 

LE POSTE :


Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous rejoignez  une équipe de 5 collaborateurs.
Vous prendrez en charge la tenue comptable de 3 sociétés du groupe évoluant dans le secteur HVAC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). 


Vos missions :

  • Gestion des boites mails fournisseurs (récupération des factures et traitement des relances, gestion des demandes fournisseurs)
  • Création des fiches fournisseurs et contrôle des RIB
  • Vérifier les BAP et relancer les valideurs (circuit dématérialisé)
  • Saisie des factures en comptabilité ( fournisseurs frais généraux et investissements, prestataires) avec codes analytiques en vigueur dans la société
  • Règlements fournisseurs (campagne bi-mensuelle et acompte ou urgence)
  • Justification des soldes fournisseur
  • Lettrage des comptes clients 

Profil

  • Vous disposez d'une formation comptable (Bac +2) et d'une expérience professionnelle réussie d’au moins 2 ans en entreprise.
  • Vous avez une bonne connaissance des mécanismes et règles comptables, et en fiscalité (notion TVA)
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Google et office), Excel particulièrement (RechercheX et TCD), et les logiciels de comptabilité
  • La connaissance du logiciel SAGE 1000 et YOOZ serait un plus
  • Vous êtes à l’aise de travailler dans un environnement multi société 

Soft skills : 

  • Flexible, curieux et proactif
  • Autonome
  • Rigoureux, organisé, esprit d'analyse et de synthèse
  • Excellent relationnel et fort esprit d’équipe
  • Adaptabilité, capable d‘évoluer dans un contexte agile et exigeant


Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

 

Ce que Homeserve vous  propose : 

  • Type de contrat : CDI
  • Prise de poste : dès que possible
  • Rémunération : 25-30 K€
  • Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train)
  • Avantages: package avantageux (Participation, intéressement , carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à  85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU)
  • Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail
    Télétravail nomade 2/3 jours par semaine

 


Process Recrutement :

  • Un échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance
  • Un entretien avec manager et recruteur en 2 parties : Un échange autour de vos expériences et une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste

Date d'intégration souhaitée

06/04/2026

Fourchette de salaire

25 - 30 K€

Localisation du poste

Localisation du poste

Auvergne-Rhône-Alpes

Ville

  Lyon

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

1.BAC

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans


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