Societé
Chez HomeServe, on ne te propose pas juste un job. Tu prends part à un changement concret, utile et nécessaire. On a un cap clair : agir pour la transition énergétique de l'habitat. Ce n'est pas de la théorie mais des actions très concrètes que l'on déploie chaque jour. C'est un secteur très dynamique où l'on est tous indispensable pour faire bouger les lignes. Chez nous, tu peux être toi-même, apprendre, proposer, évoluer. Tu rejoins un collectif soudé. Tu seras entouré-e de collègues pros et bienveillants, d'un management qui accorde sa confiance. On se parle simplement, on s'écoute et on se donne les moyens d'avancer ensemble. Ici, on travaille sérieusement mais toujours avec le sourire. Alors, ça te tente ?
Référence
2026-714
HomeServe conçoit des services pour améliorer la performance énergétique de la maison et simplifier la rénovation et les réparations.
Notre promesse ? Agir durablement sur l’habitat de nos 1.3 millions de clients pour garantir confort, sérénité et sobriété des ressources en eau et en énergie.
Pour y parvenir, depuis plus de 20 ans, nous plaçons notre dynamique entrepreneuriale, le développement des compétences et la qualité de vie au travail au cœur de notre aventure.
Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 1200 collaborateurs et partager nos 3 valeurs : être audacieux, engagé et attentionné.
Intégrer HomeServe, c’est rejoindre:
- Une entreprise “Great Place to Work” et “Best Workplaces” depuis 2021
- Un service client certifié « Élu Service Client de l’Année » 8 années consécutives, dans la catégorie Services à l’Habitat
- Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client
LE POSTE :
Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs.
Vous aurez en charge la révision comptable de 3 sociétés du groupe évoluant dans le secteur HVAC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).
Vos missions :
En binôme avec un(e) comptable auxiliaire, vous aurez en charge les mission suivantes :
Comptabilité générale :
- Produire la comptabilité statutaire trimestrielle de 3/4 sociétés à J+3 et établir un dossier de révision.
- Contrôler la saisie comptable des factures fournisseurs
- Etablir les rapprochements avec les différents logiciels utilisés (paie / note de frais / chiffre d’affaires)
Fiscalité :
- Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE et CVAE…)
- Produire les liasses fiscale
Trésorerie :
- Effectuer la saisie bancaire journalière et les rapprochements bancaires mensuels
Consolidation :
- Identifier les flux intercos
- Remplir les annexes conso à J+5
Prévoir 3 à 4 jours par mois de déplacement à la journée en filiale (secteur AURA)
- Vous disposez d'une formation comptable (Bac +3) et d'une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, Excel particulièrement, et les logiciels de comptabilité.
- La connaissance du logiciel SAGE 1000 et YOOZ serait un plus.
- Vous êtes à l’aise de travailler dans un environnement multi société
Soft skills :
- Flexible, curieux et proactif.
- Autonome
- Rigoureux, organisé, esprit d'analyse et de synthèse
- Excellent relationnel et fort esprit d’équipe
- Adaptabilité, capable d‘évoluer dans un contexte agile et exigeant
Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Ce que Homeserve vous propose :
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération fixe : 35-40K selon profil
- Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train)
- Avantages : Participation, intéressement , carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU…
- Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, conciergerie…)
- Télétravail ( environ 10 jours/mois )
Process Recrutement :
- Un échange visio avec le recruteur pour faire connaissance
- Un entretien avec manager et recruteur accompagné d'un cas pratique